Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 23 августа 2018 г. N 192-К "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 9 июля 2018 г. N 161-К" (документ утратил силу)

Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл
от 23 августа 2018 г. N 192-К
"О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 9 июля 2018 г. N 161-К"

Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 9 июля 2018 г. N 161-К "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл и включение в кадровый резерв Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл" следующие изменения:

а) в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл и включение в кадровый резерв Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл, утвержденной указанным выше приказом:

в абзаце первом пункта 18 слова "может быть использован один или несколько из следующих методов оценки" заменить словами "могут быть использованы следующие методы оценки";

б) пункт 21 приложения N 2 к Методике дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:

"За каждое соответствие критериям выставляется 1 балл.".

Руководитель

А.П. Сычев

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 5 сентября 2018 г.

Регистрационный N 121720180006