III. Права и обязанности подразделения кадровой службы для осуществления своих функций

III. Права и обязанности подразделения кадровой службы для осуществления своих функций

7. Подразделение кадровой службы для осуществления своих функций имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке информацию от структурных подразделений органа местного самоуправления и подведомственных организаций (при наличии), необходимую для выполнения возложенных функций;

2) осуществлять взаимодействие и контроль за выполнением структурными подразделениями законодательства о муниципальной службе и трудового законодательства;

3) осуществлять взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления в субъектах Российской Федерации, организациями, в том числе образовательными организациями.

8. Подразделение кадровой службы для осуществления своих функций обязано:

1) предоставлять в установленном порядке информацию по вопросам, отнесенным к его компетенции;

2) вести кадровое делопроизводство;

3) осуществлять меры, направленные на развитие профессионализма и компетенции муниципальных служащих;

4) обеспечивать защиту служебной информации от несанкционированного доступа;

5) обеспечивать конфиденциальность персональных данных муниципальных служащих в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных".