Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области
от 25 января 2016 г. N 1
"О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 12 августа 2011 года N 39 "Об утверждении перечней критериев и показателей для оценки эффективности и результативности деятельности подведомственных государственных казенных учреждений и их руководителей"
В целях обеспечения оценки деятельности подведомственных государственных казенных учреждений и их руководителей
приказываю:
1. Внести изменения в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 12 августа 2011 года N 39 "Об утверждении перечней критериев и показателей для оценки эффективности и результативности деятельности подведомственных государственных казённых учреждений и их руководителей", изложив приложение в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней с даты его официального опубликования.
Председатель комитета |
А.В. Брицун |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 25 января 2016 г. N 1 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 12 августа 2011 года N 39 "Об утверждении перечней критериев и показателей для оценки эффективности и результативности деятельности подведомственных государственных казенных учреждений и их руководителей"
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней с даты его официального опубликования
Текст приказа опубликован на официальном сайте Администрации Ленинградской области (http://www.lenobl.ru/authorities/npa_s) 26 января 2016 г.
Приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 14 августа 2020 г. N 16 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 октября 2020 г.