Приложение. Порядок определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Порядок
определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
(утв. распоряжением администрации Невского района Санкт-Петербурга от 24 февраля 2011 г. N 123-р)

1. Порядок определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, подведомственного администрации Невского района (далее - бюджетное учреждение), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Порядок), устанавливает правила определения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение предельно допустимых значений которых влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности не должно превышать:

2.1. Задолженности по начисленным выплатам по оплате труда работников бюджетного учреждения за 1 месяц.

2.2. Задолженности по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и санкций, за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, а также административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством Российской Федерации, за 1 месяц.

2.3. Иной задолженности за 6 месяцев, превышающей 20 процентов величины активов бюджетного учреждения по итогам предшествующего финансового года.

3. В целях контроля состояния кредиторской задолженности бюджетного учреждения руководители ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в Управление Комитета финансов Санкт-Петербурга по Невскому району информацию о состоянии кредиторской задолженности согласно форме, содержащейся в приложении к настоящему порядку.

К информации о состоянии кредиторской задолженности должен быть приложен расчет абсолютных показателей предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения по каждому виду кредиторской задолженности, определенному пунктом 2 настоящего Порядка.

Управление Комитета финансов Санкт-Петербурга по Невскому району проводит анализ документов в течение 30 календарных дней с даты их представления. При проведении анализа Управление Комитета финансов Санкт-Петербурга по Невскому району вправе запросить у бюджетного учреждения дополнительную информацию и заслушать информацию руководителя бюджетного учреждения.

4. На основании информации Управления Комитета финансов Санкт-Петербурга по Невскому району главой администрации Невского района принимается решение о расторжении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и (или) об утверждении планов погашения просроченной кредиторский задолженности.