Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 9 февраля 2016 г. N 19 "Об утверждении порядка отнесения автономных образовательных организаций к группе по оплате труда руководителей и порядка определения должностных окладов руководителям автономных образовательных организаций, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение 3. Порядок перерасчета должностного оклада руководителя автономной образовательной организации при изменении размера расчетной величины, масштаба управления
Приложение 3. Порядок перерасчета должностного оклада руководителя автономной образовательной организации при изменении размера расчетной величины, масштаба управления
(приложение 3)
Порядок
перерасчета должностного оклада руководителя автономной образовательной организации при изменении размера расчетной величины, масштаба управления
(утв. приказом комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 9 февраля 2016 г. N 19)
1. Для перерасчета оклада руководителя в связи с изменением расчетной величины:
1.1. Автономная образовательная организация представляет в планово-экономический отдел комитета общего и профессионального образования Ленинградской области (далее - Комитет) перечень должностей работников в соответствии с пунктом 5 Приложения 2 к настоящему приказу с фактической численностью и размером должного оклада (ставки заработной платы для педагогических работников) на дату изменения расчетной величины в соответствии с таблицей:
Таблица
|
Расчет среднего должностного оклада на 01 |
|
20 |
|
г. |
|||||
|
|
|
||||||||
|
(наименование организации) |
|
||||||||
|
| |||||||||
|
N |
Перечень должностей, относимых к основному персоналу |
Размер должностного оклада на дату изменения расчетной величины, руб. |
Фактическая численность на дату изменения расчетной величины, чел. |
||||||
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
||||||
|
Итого СДО |
|
||||||||
|
Коэффициент в соответствии с утвержденной группой по оплате труда |
|
||||||||
|
Размер оклада руководителя |
|
||||||||
|
| |||||||||
|
Руководитель организации |
|
(Фамилия И.О.) |
|||||||
|
Главный бухгалтер организации |
|
(Фамилия И.О.) |
|||||||
1.2. Планово-экономическим отделом Комитета производится проверка представленных данных. Согласованные сведения о новом размере должностного оклада руководителя передаются в отдел по работе с педагогическими кадрами и информационного обеспечения Комитета для дальнейшего заключения дополнительного соглашения к трудовому договору (контракту) руководителя.
2. При изменении масштаба управления автономная образовательная организация представляет в Комитет сведения в соответствии с таблицей 2 Приложения 1 для рассмотрения и, в случае согласования, издания приказа об изменении группы по оплате труда.
Перерасчет оклада руководителя в связи с изменением группы по оплате труда производится аналогично перерасчету в связи с изменением расчетной величины (согласно пункту 1 приложения 3 к настоящему приказу).