Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 21 декабря 2015 г. N 5919-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по образованию от 07.04.2014 N 1414-р" (утратило силу)

Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга
от 21 декабря 2015 г. N 5919-р
"О внесении изменений в распоряжение Комитета по образованию от 07.04.2014 N 1414-р"

ГАРАНТ:

Распоряжением Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 30 июня 2016 г. N 1863-р настоящее распоряжение признано утратившим силу

Во исполнение постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.12.2015 N 1139 "О внесении изменений в постановления Правительства Санкт-Петербурга о системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга":

1. Внести в распоряжение Комитета по образованию от 07.04.2014 N 1414-р "Об утверждении Методических рекомендаций по системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - распоряжение) следующие изменения:

1.1. Дополнить распоряжение пунктами 2.9.6 и 2.9.7 следующего содержания:

"2.9.6. Размер тарифной ставки (оклада) рабочих образовательных учреждений, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада), определяемой на основе тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга и произведений базовой единицы на коэффициент специфики работы рабочих образовательных учреждений, установленной в пункте 2.9.7 распоряжения, и на коэффициент квалификации, указанный в приложении N 7 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671 "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - постановление).

2.9.7. Размер коэффициента специфики работы рабочих образовательных учреждений составляет 0,20, за исключением рабочих государственных учреждений образования с группами, классами воспитанников (учащихся) с диагнозом ВИЧ, для которых размер коэффициента специфики составляет 0,3".

1.2. Дополнить распоряжение пунктом 2.11 следующего содержания:

"2.11. Процент повышения размера тарифной ставки (оклада) рабочих образовательных учреждений за квалификацию устанавливается руководителем образовательного учреждения с учетом мнения представительного органа работников образовательного учреждения согласно приложению N 7 постановления".

1.3. Дополнить распоряжение пунктом 2.12 следующего содержания:

"2.12. Положения пунктов 2.9.6, 2.9.7 и 2.11 распоряжения действуют до 31 декабря 2015 года и распространяются на правоотношения, возникшие с 15 августа 2015 года".

2. Приостановить до 31.12.2015 действие пункта 2.9.5 распоряжения.

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Ксенофонтова А.В.

Председатель Комитета

Ж.В. Воробьева