Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 10 марта 2016 г. N 4 "Об утверждении Инструкции о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу работников государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, допущенных к государственной тайне" (документ утратил силу)
- Приложение. Инструкция о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу работников государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, допущенных к государственной тайне
- II. Процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (п.п. 8 - 12)
II. Процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (п.п. 8 - 12)
II. Процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны
8. Работникам структурных подразделений по защите государственной тайны, а также отдельным работникам, на которых согласно должностным (функциональным) обязанностям возложена обязанность по защите государственной тайны, дополнительно к надбавке, предусмотренной пунктом 3 настоящей Инструкции, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных подразделениях в следующих размерах:
10 процентов - при стаже работы от 1 до 5 лет; 15 процентов - при стаже работы от 5 до 10 лет; 20 процентов - при стаже работы от 10 лет и выше.
9. К структурным подразделениям по защите государственной тайны относятся:
режимно-секретные (выполняющие задачи по обеспечению установленного режима секретности и(или) ведению секретного делопроизводства) подразделения;
отдельные работники, на которых согласно должностным (функциональным) обязанностям возложена обязанность по защите государственной тайны.
10. Определение стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны производится на основании заключения комиссии (приложение к настоящей Инструкции), назначенной соответствующим приказом учреждения. В состав комиссии включаются работники кадровых органов, ответственные за ведение личных (специальных личных) дел, и сотрудники режимно-секретных подразделений.
При определении стажа работы в подразделениях учитывается только документально подтвержденный стаж работы в них независимо от того, в каком органе государственной власти, местного самоуправления, на каком предприятии, организации и воинской части служил (работал) сотрудник (работник). При этом перерывы в службе (работе) в подразделениях в стаж службы (работы) для получения надбавки не засчитываются.
Если у работника перерыв в службе (работе) в этих подразделениях составил свыше 5 лет, то его предыдущий стаж службы (работы) в подразделениях при выплате процентной надбавки не засчитывается.
11. Надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны выплачивается работникам на основании приказа по учреждению, в котором указываются фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, стаж работы в этих подразделениях и размер устанавливаемой надбавки за стаж работы в процентах.
Надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны выплачивается при выплате заработной платы за проработанное время.
Выплата надбавки производится наряду с выплатой других надбавок и доплат, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Ленинградской области и Комитета.
12. Расходы, связанные с выплатой надбавки за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, производятся за счет источников, по которым работникам учреждений выплачивается заработная плата.