Приложение 2. Положение о комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и установлению размеров стимулирующих выплат их руководителям

(Приложение 2)

Положение
о комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и установлению размеров стимулирующих выплат их руководителям
(утв. приказом Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области
от 10 марта 2016 г. N 5)

1. Общие положения

1.1. Комиссия по оценке выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и установлению размеров стимулирующих выплат их руководителям (далее - Комиссия) является постоянно действующим рабочим коллегиальным органом Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется: Трудовым кодексом Российской Федерации, областным законом Ленинградской области от 8 июня 2011 года N 32-оз "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области", постановлением Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности" и настоящим приказом.

2. Функции Комиссии

2.1. Оценка эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области (далее также -учреждение, Комитет), осуществляется на основе выполнения утвержденных нормативным правовым актом Комитета целевых показателей эффективности и результативности деятельности учреждений за соответствующий отчетный период с учетом личного вклада руководителей учреждений в осуществление основных задач и функций, определенных уставом учреждений, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

При оценке эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений и установления размера стимулирующих выплат Комиссия руководствуется Порядком оценки выполнения целевых показателей деятельности учреждений, установленным разделом 3 приложения 3 к настоящему приказу.

2.2. Представление председателю Комитета предложений по установлению стимулирующих выплат руководителям учреждений.

3. Права и обязанности членов Комиссии

3.1. Члены Комиссии имеют право:

- знакомиться со всеми представленными на рассмотрение Комиссии документами и материалами;

- выступать в соответствии с порядком ведения заседания Комиссии и проверять правильность составления протоколов, в том числе правильность отражения в протоколе содержания выступлений;

- голосовать по вынесенным на рассмотрение Комиссии вопросам.

3.2. Члены Комиссии обязаны:

- соблюдать законодательство Российской Федерации и Ленинградской области, порядок работы Комиссии;

- присутствовать на каждом заседании Комиссии.

4. Порядок работы Комиссии

4.1. Работа Комиссии осуществляется на ее заседаниях. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Комиссии.

4.2. Комиссию возглавляет председатель Комиссии. Председатель Комиссии несет ответственность за организацию работы Комиссии.

Заседание Комиссии ведет ее председатель. В отсутствие председателя Комиссии заседание ведет его первый заместитель, а в случае отсутствия председателя Комиссии и его первого заместителя - заместитель председателя Комиссии.

4.3. Передача полномочий членов Комиссии в случае невозможности их присутствия на заседании Комиссии не допускается.

4.4. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих членов Комиссии при наличии кворума, установленного пунктом 4.1 настоящего Положения. При голосовании каждый член Комиссии имеет один голос. Проведение заочного голосования не допускается. В случае равенства голосов председательствующий на заседании Комиссии имеет право решающего голоса. Секретарь Комиссии не имеет права голоса.

4.5. Решения Комиссии принимаются по каждому вопросу отдельно. Принятые решения должны однозначно указывать на принятие или непринятие решения по конкретному вопросу с указанием мотивировки решения.

4.6. Решение Комиссии оформляется протоколом, на основании которого подготавливается проект распоряжения Комитета об установлении стимулирующих выплат руководителям учреждений.

4.7. Председательствующий на заседании Комиссии:

- объявляет заседание Комиссии правомочным или выносит решение о переносе заседания при отсутствии необходимого количества членов Комиссии;

- открывает и ведет заседания Комиссии;

- предоставляет слово для выступлений;

- ставит на голосование предложения членов Комиссии;

- подводит итоги голосования и оглашает принятые решения;

- утверждает протоколы заседания Комиссии;

- осуществляет иные действия в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ленинградской области, а также настоящим Положением.

4.8. Секретарь Комиссии:

- организует подготовку заседаний Комиссии;

направляет членам Комиссии доклады и иные материалы, поступившие от руководителей учреждений, не позднее, чем за три рабочих дня до дня заседания;

оповещает членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии не позднее, чем за один рабочий день до дня заседания;

ведет протокол заседания Комиссии;

осуществляет учет и хранение материалов Комиссии;

готовит проект распоряжения Комитета о размере установления стимулирующих выплат руководителям учреждений за отчетный период;

осуществляет иные функции организационно-технического характера в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ленинградской области, а также настоящим Положением.

4.9. Руководитель учреждения имеет право присутствовать на заседаниях Комиссии и давать необходимые пояснения.