Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23 марта 2016 г. N 188 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 31.12.2010 N 1860"

Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 31.12.2010 N 1860 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" следующие изменения:

1.1. Пункт 8 постановления исключить.

1.2. Раздел 1 Положения о премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения", утвержденного указанным постановлением, изложить в следующей редакции:

"1. Общие положения

1.1. Премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" (далее - премии) учреждаются в целях поощрения работников государственных учреждений Санкт-Петербурга, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - учреждения), осуществляющих деятельность в сфере социального обслуживания населения, стимулирования к овладению современными приемами и методами работы, а также пропаганды передового опыта по совершенствованию профессионального мастерства.

Работник учреждения, получивший премию в соответствии с настоящим Положением, имеет право повторно участвовать в конкурсе на соискание премий (далее - конкурс) не ранее чем через три года.

1.2. Премии присуждаются Правительством Санкт-Петербурга на основании решения организационного комитета по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" (далее - оргкомитет), принимаемого по итогам конкурса. Оргкомитет создается Правительством Санкт-Петербурга.

1.3. Конкурс проводится по номинациям:

"Лучший работник в сфере социального обслуживания граждан пожилого возраста";

"Лучший работник в сфере социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";

"Лучший работник в сфере социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов";

"Лучший работник в сфере социального обслуживания семьи и детей";

"Лучший работник в сфере социальной адаптации отдельных категорий граждан";

"Лучший руководитель учреждения социального обслуживания населения";

"Лучший руководитель структурного подразделения учреждения социального обслуживания населения".

1.4. В качестве участников конкурса в номинациях, указанных в абзацах втором-пятом пункта 1.3 настоящего Положения, выступают работники учреждений, имеющие высшее образование или среднее профессиональное образование, стаж практической деятельности не менее пяти лет, не имеющие дисциплинарных взысканий, основным местом работы которых являются учреждения.

1.5. В качестве участников конкурса в номинации, указанной в абзаце шестом пункта 1.3 настоящего Положения, выступают работники учреждений, имеющие высшее образование или среднее профессиональное образование, стаж практической деятельности не менее трех лет, не имеющие дисциплинарных взысканий, основным местом работы которых являются учреждения.

1.6. В качестве участников конкурса в номинации, указанной в абзаце седьмом пункта 1.3 настоящего Положения, выступают руководители учреждений, имеющие высшее образование или среднее профессиональное образование, стаж практической деятельности не менее пяти лет, не имеющие дисциплинарных взысканий, основным местом работы которых являются учреждения.

1.7. В качестве участников конкурса в номинации, указанной в абзаце восьмом пункта 1.3 настоящего Положения, выступают руководители структурных подразделений в учреждениях, имеющие высшее образование или среднее профессиональное образование, стаж практической деятельности не менее пяти лет, не имеющие дисциплинарных взысканий, основным местом работы которых являются учреждения.

1.8. Каждый участник конкурса имеет право подать на конкурс не более одной заявки. Не допускается подача одной заявки участником конкурса более чем на одну номинацию.

Работники учреждений, осуществляющие в учреждениях административные или организационные функции, имеют право на участие в конкурсе только в номинациях, указанных в абзацах седьмом и восьмом пункта 1.3 настоящего Положения.

1.9. В номинациях:

"Лучший работник в сфере социального обслуживания граждан пожилого возраста" присуждаются одна премия в размере 150 тыс. руб., две премии - 100 тыс. руб. каждая, три премии - 50 тыс. руб. каждая;

"Лучший работник в сфере социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" присуждаются одна премия в размере 150 тыс. руб., одна премия - 100 тыс. руб., две премии - 50 тыс. руб. каждая;

"Лучший работник в сфере социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов" присуждаются одна премия в размере 150 тыс. руб., две премии - 100 тыс. руб. каждая, три премии - 50 тыс. руб. каждая;

"Лучший работник в сфере социального обслуживания семьи и детей" присуждаются одна премия в размере 150 тыс. руб., две премии - 100 тыс. руб. каждая, три премии - 50 тыс. руб. каждая;

"Лучший работник в сфере социальной адаптации отдельных категорий граждан" присуждаются одна премия в размере 100 тыс. руб., одна премия - 50 тыс. руб.;

"Лучший руководитель учреждения социального обслуживания населения" присуждается одна премия в размере 100 тыс. руб.;

"Лучший руководитель структурного подразделения учреждения социального обслуживания населения" присуждаются одна премия в размере 100 тыс. руб., одна премия - 50 тыс. руб.

1.10. Конкурс проводится ежегодно в два этапа, подведение итогов конкурса производится ко Дню социального работника.

1.11. Информация о проведении конкурса публикуется на официальном интернет-сайте Правительства Санкт-Петербурга (www.gov.spb.ru).

1.12. Организационно-техническое обеспечение деятельности оргкомитета осуществляется Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга.

1.13. Документы и материалы, необходимые для участия в конкурсе (далее - конкурсная документация), ежегодно до 28 февраля направляются в администрации районов Санкт-Петербурга или в Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга (в зависимости от подведомственности учреждения) с пометкой "На ежегодный конкурс "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения".

1.3. Наименование должности члена организационного комитета по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения", созданного указанным постановлением (далее - организационный комитет), Асикритова Валерия Николаевича изложить в следующей редакции:

"директор Санкт-Петербургского государственного бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания "Дом-интернат для детей-инвалидов и инвалидов с детства с нарушениями умственного развития N 1" (по согласованию)".

1.4. Исключить из состава организационного комитета Брук Н.Д.

2. Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга в течение 10 дней привести свои правовые акты в соответствие с постановлением.

3. Установить, что в 2016 году:

3.1. Документы и материалы, необходимые для участия в конкурсе на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" (далее - конкурс), направляются в администрации районов Санкт-Петербурга или в Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга (в зависимости от подведомственности учреждения) до 31 марта.

3.2. Первый этап конкурса проводится в администрациях районов Санкт-Петербурга и в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга с 1 апреля по 20 апреля, решение о победителях первого этапа конкурса, оформленное протоколом заседания конкурсной комиссии администрации Санкт-Петербурга, администрации районов Санкт-Петербурга направляют в организационный комитет по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения", созданный постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 31.12.2010 N 1860 (далее - организационный комитет), не позднее 30 апреля.

3.3. Второй этап конкурса проводится организационным комитетом с 13 мая по 23 мая.

3.4. Организационный комитет не позднее 25 мая представляет протоколы в Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга для подготовки проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга и публикации итогов конкурса в средствах массовой информации.

3.5. Награждение победителей конкурса производится после публикации итогов конкурса в средствах массовой информации на торжественном мероприятии, посвященном празднованию Дня социального работника.

3.6. Начиная с 2017 года конкурс проводится в сроки, установленные Положением о премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения", утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 31.12.2010 N 1860.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Казанскую О.А.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г.С. Полтавченко

Внесен в Реестр

нормативных правовых актов

Санкт-Петербурга

24 марта 2016 года

Регистрационный N 19668