Приложение N 4. Методика оценки эффективности реализации Программы "Создание в Санкт-Петербурге (исходя из прогнозируемой потребности) новых мест в общеобразовательных организациях" на 2016 - 2025 годы

Приложение N 4
к программе
"Создание в Санкт-Петербурге (исходя
из прогнозируемой потребности) новых
мест в общеобразовательных
организациях" на 2016 - 2025 годы

Методика
оценки эффективности реализации Программы "Создание в Санкт-Петербурге (исходя из прогнозируемой потребности) новых мест в общеобразовательных организациях" на 2016 - 2025 годы

1. Общие положения

1.1. Настоящая Методика разработана в целях проведения оценки эффективности реализации Программы "Создание в Санкт-Петербурге (исходя из прогнозируемой потребности) новых мест в общеобразовательных организациях" на 2016 - 2025 годы (далее - Программа).

1.2. Оценка эффективности реализации Программы производится ежегодно. Результаты оценки эффективности реализации Программы представляются в составе годового отчета ответственного исполнителя-координатора Программы о ходе ее реализации.

1.3. Оценка эффективности реализации Программы осуществляется по оценке достижения целевых показателей Программы.

2. Порядок проведения оценки эффективности реализации Программы

2.1. Эффективность реализации Программы определяется на основании оценки степени достижения целевых показателей.

2.2. Степень достижения целевых показателей определяется по формуле:

,

где:

- степень достижения j-гo целевого показателя Программы за отчетный год;

- фактическое значение j-гo целевого показателя Программы за отчетный год;

- плановое значение j-гo целевого показателя Программы за отчетный год.

При этом:

если значение > , то степень достижения j-гo показателя считается равной 100%.

2.3. Эффективность реализации Программы определяется по формуле

,

где:

- эффективность реализации Программы;

- степень достижения j-гo целевого показателя Программы,

- общее количество целевых показателей Программы.

3. Результаты проведения оценки эффективности реализации Программы

По результатам оценки эффективности реализации Программы принимается одно из следующих решений:

эффективность реализации Программы признается высокой, если значение ЭР составляет не менее 95%;

эффективность реализации Программы средней, если значение ЭР составляет от 85% до 95%;

эффективность реализации Программы признается удовлетворительной, если значение ЭР составляет от 75% до 85%.

4. Сведения о методике расчета целевых показателей (индикаторов) программы

N п/п	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Методологические пояснения к показателю	Источник данных
1	Число новых мест в общеобразовательных организациях Санкт-Петербурга (всего), в том числе введенных путем:	единиц	Рассчитывается как количество вновь созданных мест в общеобразовательных организациях	Статистика исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга
1.1	Модернизации существующей инфраструктуры общего образования (всего), в том числе путем:	единиц
	строительства зданий школ	единиц
	приобретения зданий и помещений	единиц
2	Удельный вес численности обучающихся, занимающихся в одну смену, в общей численности обучающихся в общеобразовательных организациях (всего)	процентов	Рассчитывается путем деления количества обучающихся, занимающихся в одну смену, на общую численность обучающихся по программам начального общего, основного общего, среднего общего образования (результат умножается на 100 для выражения в процентах)	Статистика исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга