Приложение. Положение о порядке принятия лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге, почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций

Приложение
к приказу Комитета
от 31 марта 2016 г. N 35-п

Положение
о порядке принятия лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге, почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций

С изменениями и дополнениями от:

13 февраля 2017 г.

1. Настоящим Положением устанавливается порядок принятия лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге (далее - Комитет), за исключением председателя Комитета, почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций (далее - звания, награды).

2. Лицо, замещающее должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете (за исключением председателя Комитета), на которое распространяются запреты, установленные пунктом 11 части 1 статьи 17 Федерального закона от 07.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - гражданский служащий), принимает звания, награды с разрешения председателя Комитета.

Информация об изменениях:

Приказом Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13 февраля 2017 г. N 40-п в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Гражданский служащий, получивший звание, награду, либо уведомленный иностранным государством, международной организацией, политической партией, иным общественным объединением, в том числе религиозным, или другой организацией о предстоящем их получении, в течение трех рабочих дней представляет в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства Комитета (далее - кадровая служба), ходатайство о разрешении принять звание, награду (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

4. Гражданский служащий, отказавшийся от звания, награды, в течение трех рабочих дней представляет в кадровую службу уведомление об отказе в получении звания, награды (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

5. Гражданский служащий, получивший звание, награду до принятия председателем Комитета решения по результатам рассмотрения ходатайства, передает оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней на ответственное хранение в кадровую службу в течение трех рабочих дней со дня их получения.

6. В случае, если гражданский служащий получил звание, награду или отказался от них во время служебной командировки, срок представления ходатайства либо уведомления исчисляется со дня его возвращения из служебной командировки.

7. В случае, если гражданский служащий по не зависящей от него причине не может представить ходатайство (уведомление), передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в сроки, указанные в пунктах 3-5 настоящего Положения, такой гражданский служащий обязан представить ходатайство (уведомление), передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.

8. Регистрация ходатайства (уведомления) осуществляется кадровой службой в день его поступления в журнале регистрации, составленном по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

9. Копия зарегистрированного ходатайства (уведомления) выдается гражданскому служащему на руки. На копии ходатайства (уведомления), подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка "Зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации ходатайства (уведомления), фамилии, инициалов и должности начальника кадровой службы или лица, исполняющего его обязанности, зарегистрировавшего данное ходатайство (уведомление).

10. Ходатайство (уведомление) направляется кадровой службой председателю Комитета не позднее трех рабочих дней со дня регистрации.

11. Ходатайство рассматривается председателем Комитета в течение 30 дней со дня его регистрации.

12. Обеспечение рассмотрения ходатайства председателем Комитета, информирование гражданского служащего, представившего ходатайство, о решении, принятом председателем Комитета по результатам рассмотрения ходатайства, а также учет уведомлений осуществляются кадровой службой.

13. В течение 10 рабочих дней со дня принятия председателем Комитета решения по результатам рассмотрения ходатайства кадровая служба:

в случае удовлетворения председателем Комитета ходатайства гражданского служащего, указанного в пункте 5 настоящего Положения, сообщает гражданскому служащему об этом и передает оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней;

- в случае отказа председателя Комитета в удовлетворении ходатайства гражданского служащего, указанного в пункте 5 настоящего Положения, сообщает гражданскому служащему об этом и направляет оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в соответствующий орган иностранного государства, международную организацию, политическую партию, иное общественное объединение, в том числе религиозное, или другую организацию;

сообщает гражданскому служащему, уведомленному иностранным государством, международной организацией, политической партией, иным общественным объединением, в том числе религиозным, или другой организацией о предстоящем получении звания, награды, о принятом председателем Комитета решении.