Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение
о порядке принятия лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга (за исключением главы администрации Московского района Санкт-Петербурга), почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций
(утв. приказом администрации Московского района Санкт-Петербурга
от 31 марта 2016 г. N 111-п)
1. Настоящим Положением устанавливается порядок принятия лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга (далее - администрация) (за исключением главы администрации), почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций (далее - звания, награды).
2. Разрешение главы администрации на принятие званий и наград обязаны получить государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга, замещающие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации, назначение и освобождение которых осуществляется главой администрации (далее - гражданские служащие).
3. Гражданские служащие из числа лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения (далее - должностное лицо), получившие звание, награду либо уведомленное иностранным государством, международной организацией, политической партией, иным общественным объединением, в том числе религиозным, или другой организацией о предстоящем их получении, в течение трех рабочих дней представляют в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации (далее - кадровая служба) ходатайство о разрешении принять почетное или специальное звание, награду иностранного государства, международной организации, политической партии, иного общественного объединения, в том числе религиозного, или другой организации (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
4. Гражданские служащие, отказавшиеся от звания, награды, в течение трех рабочих дней представляют в кадровую службу уведомление об отказе в получении почетного или специального звания, награды иностранного государства, международной организации, политической партии, иного общественного объединения, в том числе религиозного, или другой организации (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
5. Гражданские служащие, получившие звание, награду до принятия главой администрации решения по результатам рассмотрения ходатайства, передают оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней на ответственное хранение в кадровую службу в течение трех рабочих дней со дня их получения.
6. В случае, если во время служебной командировки гражданский служащий получил звание, награду или отказался от них, срок представления ходатайства либо уведомления исчисляется со дня возвращения гражданского служащего из служебной командировки.
7. В случае, если гражданский служащий по не зависящей от него причине не может представить ходатайство либо уведомление, передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в сроки, указанные в пунктах 3-5 настоящего Положения, такой гражданский служащий обязан представить ходатайство либо уведомление, передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.
8. Регистрация ходатайства (уведомления) осуществляется кадровой службой в день его поступления в журнале регистрации, составленном по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
9. Копия зарегистрированного ходатайства (уведомления) выдается гражданскому служащему на руки. На копии ходатайства (уведомления), подлежащей передаче должностному лицу, ставится отметка "Зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации ходатайства (уведомления), фамилии, инициалов и должности ответственного должностного лица, зарегистрировавшего данное ходатайство (уведомление).
10. Ходатайство (уведомление) направляется кадровой службой главе администрации не позднее трех рабочих дней со дня регистрации.
11. Ходатайство рассматривается главой администрации в течение 30 дней со дня его регистрации.
12. Обеспечение рассмотрения главой администрации ходатайств, информирование гражданского служащего, представившего (направившего) ходатайство главе администрации, о решении, принятом главой администрации по результатам рассмотрения ходатайств, а также учет уведомлений осуществляются кадровой службой.
13. В течение 10 рабочих дней со дня принятия главой администрации решения по результатам рассмотрения ходатайства кадровая служба:
в случае удовлетворения главой администрации ходатайства гражданского служащего, указанного в пункте 5 настоящего Положения, сообщает такому гражданскому служащему об этом и передает оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней;
в случае отказа главы администрации в удовлетворении ходатайства гражданского служащего, указанного в пункте 5 настоящего Положения, сообщает такому гражданскому служащему об этом и направляет оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в соответствующий орган иностранного государства, международную организацию, политическую партию, иное общественное объединение, в том числе религиозное, или другую организацию;
сообщает гражданскому служащему, уведомленному иностранным государством, международной организацией, политической партией, иным общественным объединением, в том числе религиозным, или другой организацией о предстоящем получении звания, награды, о принятом главой администрации решении.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.