Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 8 апреля 2016 г. N 8/16 "Об утверждении организационно-распорядительных документов оператора персональных данных - Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 11. Типовая форма разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные (для государственных служащих)
Приложение 11. Типовая форма разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные (для государственных служащих)
(приложение 11)
Утверждено
приказом комитета
по дорожному хозяйству
Ленинградской области
от 8 апреля 2016 г. N 8/16
|
Типовая форма | |||||||||||||||
|
| |||||||||||||||
|
Мне, |
|
, |
|||||||||||||
|
(фамилия, имя, отчество) | |||||||||||||||
|
разъяснены юридические последствия отказа предоставить свои персональные данные | |||||||||||||||
|
|
. |
||||||||||||||
|
(указать) | |||||||||||||||
|
В соответствии со статьями 26 и 42 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года N 609, определен перечень персональных данных, которые субъект персональных данных обязан предоставить в связи с поступлением на государственную гражданскую службу или прохождением государственной гражданской службы. Без предоставления субъектом персональных данных обязательных для заключения служебного контракта сведений служебный контракт не может быть заключен. На основании пункта 11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" служебный контракт прекращается вследствие нарушения установленных обязательных правил его заключения, если это нарушение исключает возможность замещения должности государственной гражданской службы. | |||||||||||||||
|
" |
|
" |
|
20 |
|
года |
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(фамилия, инициалы) |
||||||
|
| |||||||||||||||
|
Типовая форма | |||||||||||||||
|
Мне, |
|
, |
|||||||||||||
|
(фамилия, имя, отчество) | |||||||||||||||
|
разъяснены юридические последствия отказа предоставить свои персональные данные | |||||||||||||||
|
|
. |
||||||||||||||
|
(указать) | |||||||||||||||
|
В соответствии со статьями 57, 65, 69 Трудового кодекса Российской Федерации субъект персональных данных - лицо, поступающее на работу или работающее, обязано предоставить информацию о себе. Вез предоставления субъектом персональных данных обязательных для заключения трудового договора сведений трудовой договор не может быть заключен. На основании пункта 11 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных обязательных правил его заключения, если это нарушение исключает возможность продолжения работы. | |||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
(дата) |
|
(подпись) |
|
(фамилия, инициалы) |
|||||||||||