Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 8 апреля 2016 г. N 256 "О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Название изменено с 16 октября 2017 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2017 г. N 842

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 8 апреля 2016 г. N 256
"О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся"

С изменениями и дополнениями от:

9 октября 2017 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 16 октября 2017 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2017 г. N 842

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - Закон) и в целях установления особенностей оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 16 октября 2017 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2017 г. N 842

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

1. Постановление определяет особенности оплаты труда:

работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Комитета по здравоохранению, Комитета по науке и высшей школе, Комитета по образованию, Управления социального питания и администраций районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений культуры и физкультурно-спортивной направленности (далее - образовательные организации);

работников государственных учреждений Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся (далее - центры);

педагогических работников, работающих в государственных учреждениях здравоохранения Санкт-Петербурга (далее - педагогические работники в сфере здравоохранения);

педагогических работников, участвующих в реализации образовательных программ среднего профессионального образования и среднего общего образования, работающих в профессиональных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по физической культуре и спорту (далее - педагогические работники в сфере спорта).

Оплата труда специалистов и служащих, для которых установлены квалификационные характеристики должностей работников в сфере культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, работающих в образовательных организациях и центрах, осуществляется в соответствии с постановлениями Правительства Санкт-Петербурга, регулирующими систему оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга в сфере культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, за исключением коэффициента специфики работы, размер которого устанавливается в пункте 2.1 постановления, и денежной выплаты отдельным специалистам, размер которой устанавливается в соответствии с приложением N 10 к постановлению.

Информация об изменениях:

Постановление дополнено пунктом 1-1 с 16 октября г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2017 г. N 842

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

1-1. Утвердить Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся (далее - Схема расчета должностных окладов), согласно приложению N 1.

Установить, что Схема расчета должностных окладов применяется для расчета должностных окладов педагогических работников в сфере здравоохранения и спорта, за исключением коэффициента специфики работы, который устанавливается в соответствии с постановлениями Правительства Санкт-Петербурга, регулирующими системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга и учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга

2. Установить, что:

Информация об изменениях:

Пункт 2.1 изменен с 16 октября 2017 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2017 г. N 842

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2.1. Коэффициент специфики работы руководителям, служащим и специалистам государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся устанавливается согласно приложению N 2 руководителем образовательной организации и центра с учетом мнения представительного органа работников образовательной организации и центра.

Информация об изменениях:

Пункт 2.2 изменен с 16 октября 2017 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2017 г. N 842

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2.2. Порядок исчисления стажа работы в образовательных организациях и центрах устанавливается Комитетом по образованию.

2.3. При определении коэффициента масштаба управления следует руководствоваться:

Информация об изменениях:

Подпункт 2.3.1 изменен с 16 октября 2017 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2017 г. N 842

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2.3.1. Группами по оплате труда руководителей государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственные организации Санкт-Петербурга, осуществляющие деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, согласно приложению N 3.

Информация об изменениях:

Подпункт 2.3.2 изменен с 16 октября 2017 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2017 г. N 842

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2.3.2. Объемными показателями, характеризующими масштаб управления государственными образовательными организациями Санкт-Петербурга и государственные организации Санкт-Петербурга, осуществляющие деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, согласно приложению N 4.

Информация об изменениях:

Пункт 2.4 изменен с 16 октября 2017 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2017 г. N 842

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2.4. Для расчета размера тарифной ставки (оклада) рабочих государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, применяется коэффициент специфики работы согласно приложению N 5 и коэффициент квалификации согласно приложению N 6.

Указанные коэффициенты устанавливаются руководителем образовательной организации и центра с учетом мнения представительного органа работников образовательной организации и центра.

Информация об изменениях:

Пункт 2.5 изменен с 16 октября 2017 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2017 г. N 842

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2.5. Размер тарифной ставки (оклада) рабочих образовательных организаций и центров, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда, рассчитывается путем суммирования тарифной ставки (оклада), определяемой на основе тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга, предусмотренной в таблице 1 приложения N 2 к Закону, и произведений базовой единицы на коэффициент специфики работы, устанавливаемый для расчета ставок (окладов) рабочих государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, согласно приложению N 5 и на коэффициент квалификации, устанавливаемый для расчета ставок (окладов) рабочих государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, согласно приложению N 6.

Информация об изменениях:

Пункт 2.6 изменен с 16 октября 2017 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2017 г. N 842

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2.6. Выплаты к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников образовательных организаций и центров компенсационного характера, за исключением денежных выплат к должностным окладам отдельных категорий специалистов государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга, размер которых устанавливается согласно приложению N 10, а также стимулирующего характера устанавливаются исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого они находятся.

Информация об изменениях:

Пункт 2.7 изменен с 16 октября 2017 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2017 г. N 842

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2.7. Образовательная организация и центр самостоятельно определяют размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников образовательной организации и центра, порядок и условия их применения в пределах средств, направленных на оплату труда, с учетом того, что квалификация работников образовательной организации и центра, сложность выполняемых работ, условия труда, стаж работы учтены в размерах должностных окладов, тарифных ставок (окладов).

Перечень, максимальные размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями и критериями оценки эффективности деятельности работников, установленными локальными правовыми актами образовательной организации и центра, с учетом методических рекомендаций по определению показателей и критериев оценки эффективности труда работников образовательных организаций и центров, утвержденных исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга в соответствующих сферах.

Информация об изменениях:

Пункт 2.8 изменен с 16 октября 2017 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2017 г. N 842

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2.8. Руководителям образовательных организаций и центров размер коэффициента специфики работы для определения должностного оклада, а также доплаты, надбавки и премии устанавливаются по решению исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится образовательная организация.

Информация об изменениях:

Пункт 2.9 изменен с 16 октября 2017 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2017 г. N 842

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2.9. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся и средней заработной платы работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, устанавливается согласно приложению N 7.

Информация об изменениях:

Пункт 2.10 изменен с 16 октября 2017 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2017 г. N 842

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2.10. Оплата труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в образовательных организациях и центрах и мероприятиям, проводимым в сфере образования, производится по ставкам почасовой оплаты труда, определяемым в процентном отношении к базовой единице, принимаемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников указанных государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, согласно приложению N 8.

Информация об изменениях:

Пункт 2.11 изменен с 16 октября 2017 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2017 г. N 842

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2.11. Работникам образовательных организаций и центров, за исключением руководителей, устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) (далее - выплаты), если они отвечают одновременно требованиям, установленным в статье 3-1 Закона.

Выплаты рассчитываются по фактически выполненному объему работы, но не более чем на ставку по основной должности.

Денежные выплаты к должностным окладам отдельных категорий специалистов государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, устанавливаются в размере согласно приложению N 9 на срок 24 месяца с даты приема на работу.

2.12. Исключен с 16 октября 2017 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2017 г. N 842 (изменение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.)

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

3. Исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которых находятся образовательные организации, за исключением администраций районов Санкт-Петербурга, в трехмесячный срок разработать и утвердить методические рекомендации по системе оплаты труда работников образовательных организаций.

Информация об изменениях:

Постановление дополнено пунктом 3-1 с 16 октября 2017 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2017 г. N 842

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

3-1. Комитету по образованию в трехмесячный срок разработать и утвердить методические рекомендации по системе оплаты труда работников образовательных организаций и центров, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга.

4. Исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которых находятся образовательные организации, в трехмесячный срок привести тарификационные документы в соответствие с системой оплаты труда работников образовательных организаций, установленной Законом и постановлением.

5. Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.

6. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.

7. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671 "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга";

постановление Правительства Санкт-Петербурга от 06.03.2007 N 211 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671";

постановление Правительства Санкт-Петербурга от 29.05.2007 N 596 "О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671";

постановление Правительства Санкт-Петербурга от 04.12.2007 N 1536 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671";

постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 N 86 "О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671";

постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20.05.2008 N 586 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671";

постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20.07.2011 N 1027 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671";

постановление Правительства Санкт-Петербурга от 11.08.2011 N 1156 "О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671";

постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.10.2011 N 1405 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671";

постановление Правительства Санкт-Петербурга от 29.11.2011 N 1624 "О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671";

постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23.01.2012 N 21 "О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671";

постановление Правительства Санкт-Петербурга от 29.02.2012 N 199 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671";

постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2014 N 165 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671".

8. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кириллова В.В.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г.С. Полтавченко