Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 7 изменено с 16 октября 2017 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 9 октября 2017 г. N 842
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Приложение N 7
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
от 8 апреля 2016 г. N 256
Предельный уровень
соотношения средней заработной платы руководителя государственной образовательной организации Санкт-Петербурга и государственной организации Санкт-Петербурга, осуществляющей деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, и средней заработной платы работников указанных организации
9 октября 2017 г.
N |
Группы по оплате труда руководителей государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга, государственных организаций Санкт-Петербурга |
Предельный уровень |
1 |
2 |
3 |
1 |
Группа 1 |
В кратности 6 |
2 |
Группа 2 |
В кратности 5 |
3 |
Группа 3 |
В кратности 4 |
4 |
Группа 4 |
В кратности 3 |
Принятые сокращения:
государственные образовательные организации Санкт-Петербурга - государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Комитета по здравоохранению, Комитета по науке и высшей школе, Комитета по образованию и Управления социального питания, государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений культуры и физкультурно-спортивной направленности
государственные организации Санкт-Петербурга - государственные учреждения, осуществляющие деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, находящиеся в ведении Комитета по образованию и (или) администраций районов Санкт-Петербурга
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.