Приложение. Порядок уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Приложение
к приказу
Комитета по социальной политике
Санкт-Петербурга
от 17 октября 2014 г. N 142

Порядок
уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Порядок уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) определяет процедуру уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - гражданский служащий), председателя Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - председатель Комитета) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Гражданский служащий вправе осуществлять иную оплачиваемую работу, при условии, что иная оплачиваемая работа не должна приводить к возможному конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.

3. При выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать следующие условия:

уведомлять о своем желании выполнять иную оплачиваемую работу не позднее, чем за 14 дней до предполагаемой даты начала выполнения иной оплачиваемой работы;

выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от гражданской службы время, соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению N 1 к Порядку, представляется в Отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет) должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо).

5. Регистрация уведомления осуществляется ответственным должностным лицом в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению N 2 к Порядку.

6. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка "Зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности ответственного должностного лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

7. Отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета осуществляет:

подготовку справки (доклада) председателю Комитета о наличии (отсутствии