Приказ Комитета финансов Санкт-Петербурга от 29 сентября 2015 г. N 115 "О внесении изменений в приказ Комитета финансов Санкт-Петербурга от 13.10.2014 N 119"

В соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 16.09.2015 N 57-рп "О внесении изменений в распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 25.08.2014 N 48-рп"

приказываю:

1. Внести в приказ Комитета финансов Санкт-Петербурга от 13.10.2014 N 119 "О Порядке уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете финансов Санкт-Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. Название приказа, название "Порядка уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете финансов Санкт-Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" (далее - Порядок), пункты 1 и 3 Порядка после слов "иную оплачиваемую работу" дополнить словами "(о выполнении иной оплачиваемой работы)".

1.2. Пункт 2 приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению N 1 к Порядку, представляется в Отдел государственной службы и кадров Комитета финансов Санкт-Петербурга должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо).

Гражданские служащие уведомляют председателя Комитета финансов не позднее чем за 14 дней до предполагаемой даты начала выполнения иной оплачиваемой работы.

Вновь назначенные гражданские служащие, выполняющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга Комитета финансов Санкт-Петербурга (далее - гражданская служба), уведомляют председателя Комитета финансов о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление не позднее чем за 14 дней до вступления в силу изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора.

В случае, если при изменении условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключении нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) вид поручаемой работнику иной оплачиваемой работы не изменяется, новое уведомление необходимо представить не позднее чем за три дня до вступления в силу изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключении нового договора.".

1.3. Пункт 3 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:

"На уведомлении ставится отметка "Зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности ответственного должностного лица, зарегистрировавшего данное уведомление.".

1.4. В пункте 4 Порядка слова "На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка "Зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности ответственного должностного лица, зарегистрировавшего данное уведомление." исключить.

1.5. Приложение N 1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

1.6. Приложение N 2 к Порядку изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

2. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

Председатель Комитета

А.А. Корабельников