Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
(приложение 1)
Критерии и показатели
эффективности и результативности деятельности Государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - учреждение)
(утв. приказом Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области от 29 апреля 2016 г. N 20)
N |
Наименование целевого показателя эффективности |
Критерии оценки |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя |
Периодичность представления отчетности |
Баллы (максимально возможное количество)(1) |
Коэффициент сложности постановленной задачи |
1. |
Выполнение утвержденного Учреждению государственного задания |
Достижение результата выполнения работ утвержденного Учреждению государственного задания |
Отчет предоставляется по форме, определенной государственным заданием учреждения |
Квартальная |
Выполнение - 8 баллов* |
10 |
2. |
Расширение сети МФЦ в соответствии со схемой размещения МФЦ и отделов (офисов) привлекаемых организаций на территории Ленинградской области и утвержденными планами-графиками (планами мероприятий) |
Открытие МФЦ и УРМ, утвержденных базовыми параметрами и установленных сверх норматива Перевод МФЦ, расположенных в арендованных помещениях, в помещения, переданные ГБУ ЛО "МФЦ" в безвозмездное пользование (не менее 5 МФЦ) Оптимизация действующих окон в МФЦ и УРМ, за счет результативного использования кадровых ресурсов с учетом степени загрузки филиала (отдела) и/или УРМ по количеству зарегистрированных обращений, без изменения доли охвата, рассчитанной по методике Министерства экономического развития Российской Федерации |
Отчет по установленной форме о проделанных мероприятиях |
Квартальная |
Выполнение -10 баллов** |
8 |
3. |
Внедрение единых стандартов по основным видам деятельности |
Разработка и внедрение единых стандартов в соответствии с утвержденным планом-графиком |
Отчет по установленной форме о проделанных мероприятиях |
Квартальная |
Выполнение - 10 баллов** |
8 |
4. |
Организация деятельности УРМ в соответствии с утвержденными требованиями стандарта комфортности |
Исполнение утвержденного плана-графика |
Отчет по установленной форме о проделанных мероприятиях |
Квартальная |
Выполнение - 10 баллов** |
8 |
5. |
Реализация плана мероприятий по обеспечению доступности МФЦ и УРМ для маломобильных групп населения |
Исполнение утвержденного плана-графика |
Отчет по установленной форме о проделанных мероприятиях |
Квартальная |
Выполнение - 10 баллов** |
8 |
6. |
Организация электронного документооборота с органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги |
Переход на полный электронный документооборот без дублирования на бумажных носителях (за исключением оригинала заявлений граждан) при взаимодействии с органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги |
Отчет по установленной форме о проделанных мероприятиях |
Квартальная |
Выполнение - 10 баллов** |
8 |
7. |
Участие Учреждения в реализации муниципального инвестиционного стандарта |
Реализация плана мероприятий по внедрению муниципального инвестиционного стандарта |
Отчет по установленной форме о проделанных мероприятиях |
Квартальная |
Выполнение - 2 балла* |
10 |
8. |
Отсутствие текучести кадров (без учета совместителей) |
Отношение числа уволенных работников учреждения за год, к среднесписочной численности за тот же период |
Отчет по установленной форме |
Годовой показатель |
Не более 18% в год Неисполнение установленного показателя - снижение на 80 баллов |
Не установлен |
________________________
(1) Баллы (максимально возможное количество) установлены в процентном отношении к должностному окладу руково
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.