Статья 2

Статья 2

Внести в Закон Санкт-Петербурга от 17 марта 2010 года N 160-51 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга требований к служебному поведению" следующие изменения:

1. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" и Законом Санкт-Петербурга от 29 октября 2008 года N 674-122 "О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт-Петербурге" определяет порядок проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации (далее - граждане), претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга (далее - гражданские служащие), и соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению.".

2. В статье 1:

1) в пункте 1:

в абзаце втором слова "Законом Санкт-Петербурга гражданами" заменить словами "законом Санкт-Петербурга гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - гражданская служба),";

в абзаце третьем слова "гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга (далее - гражданская служба)" заменить словами "гражданами при поступлении на гражданскую службу";

2) в пункте 3 слова "в пункте 2 статьи 1 Закона Санкт-Петербурга" заменить словами "в законе Санкт-Петербурга".

3. Статью 2 изложить в следующей редакции:

"Статья 2

1. Проверка, предусмотренная в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, осуществляется по решению руководителя государственного органа Санкт-Петербурга, за исключением случая, предусмотренного в абзаце втором настоящего пункта.

Проверка, предусмотренная в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, в отношении граждан, претендующих на замещение должностей руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, и руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга осуществляется по решению Губернатора Санкт-Петербурга.

Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего (далее - гражданин или гражданский служащий) и оформляется в письменной форме.

2. Проверка, предусмотренная в абзацах втором и четвертом пункта 1 статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, осуществляется:

кадровой службой Законодательного Собрания Санкт-Петербурга в отношении граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга, Контрольно-счетной палате Санкт-Петербурга, аппарате Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге, аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Санкт-Петербурге, и гражданских служащих, замещающих указанные должности;

органом Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений, являющимся уполномоченным Правительством Санкт-Петербурга исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга (далее - уполномоченный орган), в отношении граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургской избирательной комиссии, территориальных избирательных комиссиях Санкт-Петербурга, аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Санкт-Петербурге, и гражданских служащих, замещающих указанные должности;

кадровой службой Уставного суда Санкт-Петербурга в отношении граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы в Уставном суде Санкт-Петербурга, и гражданских служащих, замещающих указанные должности.

Проверка, предусмотренная в абзаце третьем пункта 1 статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, осуществляется кадровой службой государственного органа Санкт-Петербурга (далее - кадровая служба), а в случае отсутствия кадровой службы должностным лицом, ответственным за ведение кадровой работы в государственном органе Санкт-Петербурга (далее - ответственное должностное лицо), за исключением случая, предусмотренного в абзаце шестом настоящего пункта.

Проверка, предусмотренная в абзаце третьем пункта 1 статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, в отношении граждан, претендующих на замещение должностей руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, и руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга осуществляется кадровой службой исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, уполномоченного Правительством Санкт-Петербурга.

3. Материалы, являющиеся основанием для проведения проверки, и другие материалы, имеющие отношение к проверке, передаются руководителем государственного органа Санкт-Петербурга в течение трех рабочих дней после уведомления гражданина или гражданского служащего либо составления акта о невозможности уведомления гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, о начале проведения проверки с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне:

в кадровую службу Законодательного Собрания Санкт-Петербурга в случае, предусмотренном в абзацах первом и втором пункта 2 настоящей статьи;

в уполномоченный орган в случае, предусмотренном в абзацах первом и третьем пункта 2 настоящей статьи.

4. Проверка, предусмотренная в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга (далее - проверка), осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.".

4. Подпункт "б" пункта 1 статьи 3 после слова "работниками" дополнить словами "уполномоченного органа,".

5. Абзацы первый и второй статьи 4 изложить в следующей редакции:

"Уполномоченный орган, кадровые службы или ответственные должностные лица осуществляют проверку:

самостоятельно;".

6. В статье 5:

1) абзац первый пункта 1 после слов "Санкт-Петербурга, должностные лица" дополнить словами "уполномоченного органа,";

2) абзац первый пункта 2 после слов "лицом, принявшим решение о проведении проверки" дополнить словами ", либо руководителем государственного органа Санкт-Петербурга, которым проводится проверка".

7. Абзац четвертый статьи 6 изложить в следующей редакции:

"В случае невозможности уведомления гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, о начале проверки в срок, указанный в абзаце втором настоящей статьи, кадровой службой или ответственным должностным лицом составляется акт, приобщаемый к материалам проверки.".

8. Абзац четвертый статьи 7 после слов "обращаться в" дополнить словами "уполномоченный орган,".

9. В статье 9:

1) пункт 1 после слова "проверки" дополнить словами "уполномоченный орган,";

2) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Доклад подписывается руководителем уполномоченного органа, кадровой службы или ответственным должностным лицом.

В случаях, предусмотренных в абзацах первом и втором или первом и третьем пункта 2 статьи 2 настоящего Закона Санкт-Петербурга, доклад и материалы проверки передаются кадровой службой Законодательного Собрания Санкт-Петербурга или уполномоченным органом соответственно в течение двух рабочих дней со дня подписания доклада в государственный орган Санкт-Петербурга, руководителем которого принято решение о проведении проверки, с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.";

3) в пункте 4:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"4. Кадровая служба или ответственное должностное лицо с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне обязаны ознакомить гражданина или гражданского служащего с докладом под роспись в течение трех рабочих дней со дня подписания доклада руководителем уполномоченного органа, кадровой службы или ответственным должностным лицом.";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"В случае невозможности ознакомления гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, с докладом под роспись в срок, предусмотренный в настоящем пункте, кадровой службой или ответственным должностным лицом составляется акт, приобщаемый к материалам проверки.".