Приложение

Приложение
к постановлению Правительства Санкт-Петербурга
от 15.06.2016 N 486

Тарифная сетка
по оплате труда рабочих государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга и повышающие коэффициенты для расчета их ставок (окладов)

Таблица 1

Тарифная сетка
по оплате труда рабочих государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга

Разряды оплаты труда	1	2	3	4	5	6	7	8
Тарифный коэффициент	1,28	1,31	1,34	1,37	1,40	1,43	1,46	1,49

Таблица 2

Повышающие коэффициенты
для расчета ставок (окладов) рабочих государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга

N п/п	Наименование повышающего коэффициента	Основание для повышения тарифной ставки (оклада)	Величина повышающих коэффициентов
1	2	3	4
1	Коэффициент специфики работы	Тип (группа 1)	0,20
		Тип (группа 2)	0,15
2	Коэффициент квалификации	Почетные звания Российской Федерации, СССР	0,30
		Ведомственные знаки отличия в труде	0.15
		Почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР	0,10

Таблица 3

Перечень
наименований профессий высококвалифицированных рабочих, которым может производиться оплата труда исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга

N п/п	Наименование профессии
1	2
1	Водитель легкового автомобиля
2	Водитель автобуса
3	Повар
4	Слесарь по ремонту автомобилей
5	Слесарь-ремонтник
6	Слесарь-сантехник
7	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
8	Электромеханик по ремонту и обслуживанию электронно-вычислительной машины
9	Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования
10	Машинист (кочегар) котельной
11	Оператор котельной
12	Оператор теплового пункта
13	Электромеханик по ремонту медицинского оборудования
14	Осветитель
15	Машинист сцены
16	Киномеханик

Примечания:

1. Другим рабочим государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, не предусмотренным настоящей Тарифной сеткой, оплата труда исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга может производиться при условии выполнения ими качественно в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6-го.

2. В государственных учреждениях по делам молодежи Санкт-Петербурга могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, которым может производиться оплата труда исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга, утвержденные постановлениями Правительства Санкт-Петербурга о системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.