Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 15 июня 2016 г. N 492 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.012.2007 N 1743"

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 23.12.2015 N 904-186 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.12.2007 N 1743 "Об особенностях оплаты труда работников Санкт-Петербургского государственного учреждения культуры "Академический театр Балета под руководством Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М. П. Мусоргского - Михайловский театр" следующие изменения:

1.1. Название постановления изложить в следующей редакции:

"О системе оплаты труда работников Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М.П.Мусоргского - Михайловский театр".

1.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - Закон) и в целях установления особенностей оплаты труда работников Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М.П.Мусоргского - Михайловский театр" (далее - учреждения культуры) Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:".

1.3. Пункты 1 и 2 постановления изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих Санкт-петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М.П.Мусоргского - Михайловский театр" (далее - Схема расчета) согласно приложению N 1.

2. Утвердить Примерный перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М.П.Мусоргского - Михайловский театр", занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в учреждениях культуры может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга, согласно приложению N 2".

1.4. В пунктах 3.1 и 3.11 постановления слова "Комитетом по культуре" заменить словами "Комитетом по культуре Санкт-Петербурга".

1.5. Пункт 3.5 постановления изложить в следующей редакции:

"3.5. Коэффициент стажа работы определяется исходя из стажа работы по специальности, исчисляемого в порядке, установленном Комитетом по культуре Санкт-Петербурга.

Молодым специалистам - работникам учреждений культуры, за исключением руководителей, отвечающим требованиям, предусмотренным в статье 3-1 Закона, устанавливается коэффициент стажа работы от 0 до 2 лет в размере 0,20, а также ежемесячные денежные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности, на 24 месяца со дня приема на работу в размере, указанном в приложении N 4 к постановлению".

1.6. Абзац третий пункта 3.6 постановления изложить в следующей редакции: "Коэффициент квалификации устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентом за ученую степень, коэффициентом за почетное звание Российской Федерации, СССР или коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде, или коэффициентом за почетное спортивное звание Российской Федерации, СССР".

1.7. Пункт 3.8 постановления изложить в следующей редакции:

"3.8. Учреждения культуры в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера к должностным окладам, тарифным ставкам (окладам) специалистов, служащих и рабочих учреждений культуры, порядок и условия их применения с учетом того, что квалификация специалистов, служащих и рабочих учреждений культуры, сложность выполняемых работ, условия труда, стаж работы (за исключением рабочих) учтены в размерах должностных окладов, тарифных ставок (окладов).

Перечень, размер и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам учреждений культуры устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями и критериями эффективности деятельности работников, определенными в порядке, установленном Комитетом по культуре Санкт-Петербурга".

1.8. Пункт 3.9 постановления исключить.

1.9. Пункт 3.10 постановления изложить в следующей редакции:

"3.10. Руководителям учреждений культуры выплаты стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются по решению Комитета по культуре Санкт-Петербурга в соответствии с положением о выплатах стимулирующего и компенсационного характера, утвержденным Комитетом по культуре Санкт-Петербурга.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения культуры и средней заработной платы работников учреждения культуры составляет в кратности 8".

1.10. Пункт 5 постановления исключить.

1.11. Пункт 6 постановления изложить в следующей редакции:

"6. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кириллова В. В.".

1.12. Название приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"Схема
расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М.П.Мусоргского - Михайловский театр".

1.13. Пункт 1.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

1.1	Коэффициент уровня образования	Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры - стажировки	1,60	1,60	1,60
		Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста	1,50	1,50	1,50
		Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра	1,40	1,40	1,40
		Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании:
		по программам подготовки специалистов среднего звена;	1,30	1,30	1,30
		по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)	1,28	1.28	1,28
		Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании	1,04	1,04	1,04
		Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании	1,0	Базовая единица	Базовая единица

1.14. Пункт 2.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

2.1	Коэффициент стажа работы	Стаж работы более 20 лет	-	0,50	0,40
		Стаж работы от 10 до 20 лет	-	0,40	0,35
		Стаж работы от 5 до 10 лет	-	0,30	0,25
		Стаж работы от 2 до 5 лет	-	0,25	0,22
		Стаж работы от 0 до 2 лет	-	0.10-0.20	0,05-0,20

1.15. Пункт 2.3 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

2.3	Коэффициент квалификации работника	Квалификационная категория:
		Ведущий мастер сцены	-	0,35	-
		Ведущий концертмейстер	-	0,35	-
		Высшая категория	-	0,33	-
		Ведущая категория	-	0,30	-
		Первая категория	-	0,20	-
		Вторая категория	-	0,15	-
		Ученая степень:
		доктор наук	0,40	0,40	-
		кандидат наук	0,35	0,35	-
		Почетные звания Российской Федерации, СССР:
		"Народный "	0,40	0,40	0,40
		"Заслуженный...."	0,20	0,20	0,20
		Ведомственные знаки отличия в труде	0,15	0,15	0,15
		Почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР	0,15	0,15	0,15

1.16. Название приложения N 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"Примерный перечень
наименований профессий высококвалифицированных рабочих Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М.П.Мусоргского - Михайловский театр", занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в учреждениях культуры может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга".

1.17. Название приложения N 3 к постановлению изложить в следующей редакции:

"Повышающие коэффициенты для расчета тарифных ставок (окладов) рабочих Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М.П.Мусоргского - Михайловский театр".

1.18. Дополнить постановление приложением N 4, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кириллова В. В.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г. С. Полтавченко