Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
К Положению об организации
и проведении Смотра-конкурса
на лучшую постановку массовой
физкультурно-спортивной работы
по месту жительства граждан
в Санкт-Петербурге в 2016 году
Оценочный лист | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
Учреждение |
|
|||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
Номинация "Лучшее учреждение по постановке массовой физкультурно-спортивной работы по месту жительства граждан" | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
N |
Критерии |
Показатели |
Оценка показателей |
Макс балл |
Факт балл |
|||||||||||||
1. |
Организация массовой физкультурно-спортивной работы |
Количество проведенных мероприятий: в учреждении, в соответствии с утвержденным планом физкультурных и спортивных мероприятий учреждения, согласованного с Комитетом по физической культуре и спорту, количество участников. |
до 5 |
30 |
|
|||||||||||||
Участие учреждения в районных, городских. всероссийских физкультурных и спортивных мероприятиях. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Организация работы с подростками, состоящими на учете в отделах по делам несовершеннолетних УМВД России. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Организация работы с лицами пожилого возраста. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Организация работы с лицами с ограниченными возможностями здоровья. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Организация работы с молодежью допризывного возраста. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
2. |
Создание условий для занятий физической культурой и спортом |
Наличие материально-технической базы для организации физкультурно-спортивной работы, закрепленной за учреждением. |
до 5 |
30 |
|
|||||||||||||
Наличие необходимого спортивного инвентаря и спортивного оборудования. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Закрепление внутридворовых площадок за учреждением. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Подготовка площадок к летнему сезону. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Подготовка площадок к зимнему сезону. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Наличие техники и оборудования для содержания и ремонта спортивных площадок. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
3. |
Использование нетрадиционных форм массовой физкультурно-спортивной работы |
Привлечение различных категории населения к занятиям физической культурой и спортом. |
до 5 |
|
|
|||||||||||||
Новые нетрадиционные формы организации массовой физкультурно-спортивной работы. |
до 5 |
15 |
|
|||||||||||||||
Разнообразие форм физкультурно-спортивной работы среди детей и подростков, в целях профилактики правонарушений, предупреждения наркомании, алкоголизма и табакокурения. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
4. |
Результативность организации массовой физкультурно-спортивной работы |
Рост числа занимающихся физической культурой и спортом на базе учреждения. |
до 5 |
15 |
|
|||||||||||||
Выполнение плана физкультурных и спортивных мероприятий (количество запланированных и фактически про веденных мероприятий). |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Результативность участия занимающихся в физкультурно-спортивных мероприятиях районного, городского, всероссийского уровня. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
5. |
Пропаганда здорового образа жизни, физической культуры и спорта |
Разнообразие форм и мероприятий по организации пропаганды здорового образа жизни, физической культуры и спорта, в т.ч. по популяризации среди населения физической культуры, массовых видов спорта, туризма. |
до 5 |
15 |
|
|||||||||||||
Реализация межведомственного подхода в решении вопросов физического воспитания, взаимодействие с органами управления физической культурой и спортом, здравоохранением, образованием, в т.ч. спонсорское сопровождение. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Сотрудничество со средствами массовой информации, наличие информационных сайтов в сети Интернет. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
6. |
Кадровое обеспечение физкультурно-спортивной работы |
Наличие штатных работников сферы физической культуры и спорта. |
до 5 |
15 |
|
|||||||||||||
Количество инструкторов по спорту (тренеров) (из них штатных сотрудников), инструкторов по работе с населением по месту жительства (из них штатных сотрудников). |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Работа по повышению квалификации специалистов в области физической культуры и спорта. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Итого: |
|
|
||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
Номинация "Лучший тренер (инструктор по спорту) учреждении" | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
N |
Критерии |
Показатели |
Оценка показателей |
Макс балл |
Факт балл |
|||||||||||||
1. |
Организация работы со спортивными группами |
Количество занимающихся в спортивных группах у тренера (инструктора по спорту), динамика роста. |
до 5 |
20 |
|
|||||||||||||
Работа по формированию спортивного коллектива |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Ведение документации, наличие плана работы. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Привлечение подростков, находящихся в социально-опасном положении, к занятиям в спортивных группах. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
2. |
Результаты деятельности тренера (инструктора по спорту) за время работы со спортивным коллективом |
Участие занимающихся в районных спортивных соревнованиях. |
до 5 |
20 |
|
|||||||||||||
Участие занимающихся в городских и всероссийских спортивных соревнованиях. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Результативность участия занимающихся в соревнованиях. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Передача спортсменов в государственные учреждения физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга, осуществляющие подготовку спортивного резерва. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
3. |
Организационная и информационно-аналитическая работа |
Участие тренера (инструктора по спорту) в организации и проведении физкультурно-спортивных мероприятий, проводимых учреждением. |
до 5 |
20 |
|
|||||||||||||
Наличие у тренера (инструктора но спорту) аналитических, документальных материалов, методических разработок. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Наличие отзывов, благодарностей и других материалов о деятельности тренера (инструктора по спорту) и спортивного коллектива. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Разнообразие форм в работе по привлечению к систематическим занятиям физической культурой и спортом. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Итого: |
|
|
||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
Номинация "Лучший инструктор учреждения, осуществляющий Физкультурно-спортивную работу пo месту жительства граждан" | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
п/п |
Критерии |
Показатели |
Опенка показателей |
Макс балл |
Факт балл |
|||||||||||||
1. |
Физкультурно-спортивная работа по месту жительства |
Количество часов практической работы, осуществляемой на спортивных сооружениях по месту жительства граждан. |
до 5 |
35 |
|
|||||||||||||
Количество систематически занимающихся в организованных группах у инструктора, категория занимающихся. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Рост количества систематически занимающихся в организованных группах у инструктора. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Количество проведенных инструктором физкультурно-спортивных мероприятий с населением по месту жительства. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Количество участников физкультурно-спортивных мероприятий, проведенных инструктором по месту жительства. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Рост числа привлеченных к участию в физкультурно-спортивных мероприятиях по месту жительства, проводимых инструктором. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Привлечение подростков, находящихся в социально-опасном положении, к занятиям в организованных группах у инструктора. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
2. |
Агитационно-пропагандистская работа |
Проведение агитационно-пропагандисткой работы с населением по месту жительства. |
до 5 |
10 |
|
|||||||||||||
Разнообразие форм в работе по привлечению населения к систематическим занятиям физической культурой и спортом. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
3. |
Организационная работа |
Взаимодействие с учреждениями образования, молодежной политики, социальной защиты, муниципальными образованиями. |
до 5 |
15 |
|
|||||||||||||
Участие в организации и проведении физкультурно-спортивных мероприятий, проводимых учреждением. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Наличие аналитических и документальных материалов, методических разработок, отзывов и других материалов о деятельности инструктора. |
до 5 |
|
||||||||||||||||
Итого: |
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.