Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области
от 6 июля 2016 г. N 22
"Об установлении размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в Ленинградской области"
В соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 3 статьи 24 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 августа 2014 года N 549н "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09 октября 2014 года N 682н "Об утверждении методических рекомендаций по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда", Положением о комитете по труду и занятости населения Ленинградской области, утвержденным постановлением Правительства Ленинградской области от 15 августа 2008 г. N 241,
приказываю:
1. Утвердить размер платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в Ленинградской области согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель комитета |
А.В. Брицун |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 6 июля 2016 г. N 22 "Об установлении размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в Ленинградской области"
Текст приказа опубликован на официальном сайте Администрации Ленинградской области (http://www.lenobl.ru/authorities/npa_s) 7 июля 2016 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 12 июля 2016 г.
Приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 25 января 2022 г. N 1 настоящий документ признан утратившим силу с 25 января 2022 г.