Приложение. Базовые нормативы затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) в сфере молодежной политики государственными автономными и бюджетными учреждениями по делам молодежи Санкт-Петербурга, находящимися в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 гг.

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга от 22 марта 2017 г. N 19-р настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к распоряжению
Комитета по экономической политике
и стратегическому планированию
Санкт-Петербурга
от 31 мая 2016 г. N 47-р

Базовые нормативы
затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) в сфере молодежной политики государственными автономными и бюджетными учреждениями по делам молодежи Санкт-Петербурга, находящимися в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов

С изменениями и дополнениями от:

22 марта 2017 г.

1. Определение базового норматива затрат на выполнение работы "Организация досуга детей, подростков и молодежи / Кружки и секции" государственным автономным или бюджетным учреждением по делам молодежи Санкт-Петербурга, находящимся в ведении администрации района Санкт-Петербурга (далее - Учреждение) на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов (далее - базовый норматив затрат 1) осуществляется по формуле:

,

где: - базовый норматив затрат 1;

- значение показателя прямых затрат на оплату трудовых ресурсов, определяемое в соответствии с приложением N 1 к настоящим базовым нормативам;

- значение показателя прямых затрат, включающих затраты на приобретение материальных ресурсов и иные затраты, непосредственно связанные с выполнением работы (далее - Показатель прочих прямых затрат), определяемое в соответствии с приложением N 1 к настоящим базовым нормативам;

- количество часов работы кружков и секций, определяемое в соответствии с производственным (учебно-производственным) планом Учреждения;

- значение показателя косвенных затрат по Учреждению в целом, включающих затраты на коммунальные услуги и затраты на содержание объектов недвижимого имущества (далее - Показатель затрат на содержание имущества), определяемое в соответствии с приложением N 1 к настоящим базовым нормативам;

- значение показателя косвенных затрат по Учреждению в целом, включающих затраты на содержание объектов особого ценного движимого имущества и иные затраты (далее - Показатель прочих косвенных затрат), определяемое в соответствии с приложением N 1 к настоящим базовым нормативам;

- значение показателя косвенных затрат на оплату трудовых ресурсов административно-управленческого персонала, определяемое в соответствии с таблицей 1;

- количество контингента Учреждения;

- корректирующий коэффициент, применяемый к сумме значений Показателя затрат на содержание имущества, Показателя прочих косвенных затрат, показателя косвенных затрат на оплату трудовых ресурсов работников административно-управленческого персонала, отражающий содержание и (или) форму выполнения работы (далее - корректирующий коэффициент), принимаемый равным 1, за исключением случаев, когда для определенного содержания и (или) формы выполнения работы Комитетом по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга установлено иное значение корректирующего коэффициента;

- количество кружков и секций, определяемое в соответствии с проектом государственного задания на оказание государственной услуги (выполнение работы) Учреждением (далее - государственное задание);

- удельные затраты Учреждения на приобретение в соответствующем финансовом году основных средств, нематериальных активов, срок полезного использования которых составляет более 12 месяцев, определяемые исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, осуществляющим функции и полномочия учредителя в части формирования, утверждения и финансового обеспечения выполнения государственного задания (далее - Учредитель), в соответствии с методическими рекомендациями по расчету базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) автономными и бюджетными учреждениями Санкт-Петербурга и корректирующих коэффициентов к ним, утверждаемыми Комитетом по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга (далее - Методические рекомендации).

Таблица 1

Контингент учреждения	Значение показателя косвенных затрат на оплату трудовых ресурсов работников административно-управленческого персонала (П5), руб.
	2017 год	2018 год	2019 год
до 250	12 142,75	12 994,47	13 889,20
251-500	9 961,15	10 659,84	11 393,82
501-750	9 392,18	10 050,96	10 743,02
751-1000	8 802,87	9 420,32	10 068,95
1001-1250	8 324,73	8 908,64	9 522,04
1251-1500	7 793,85	8 340,52	8 914,81
1501-1750	6 882,42	7 365,17	7 872,29
1751-2000	6 599,90	7 062,83	7 549,14
2001-2250	6 353,72	6 799,39	7 267,55
2251-2500	6 018,47	6 440,62	6 884,08
2501-2750	5 683,22	6 081,85	6 500,61
2751-3000	5 331,56	5 705,53	6 098,38
3001-3250	4 890,83	5 233,88	5 594,26
3251-3500	4 608,31	4 931,55	5 271,11
3501-3750	4 309,40	4 611,67	4 929,20
3751-4000	3 974,14	4 252,90	4 545,73
4001-4250	3 740,43	4 002,79	4 278,40
4251-4500	3 506,71	3 752,67	4 011,06
.4501-4750	3 321,79	3 554,79	3 799,55
4751-5000	3 136,87	3 356,90	3 588,04
5001 и более	2 988,29	3 197,90	3 418,09

2. Определение базового норматива затрат на выполнение работы "Организация досуга детей, подростков и молодежи / иная досуговая деятельность" Учреждениями на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов (далее - базовый норматив затрат 2) осуществляется по формуле:

,

где: - базовый норматив затрат 2;

- значение показателя прямых затрат на оплату трудовых ресурсов, определяемое в соответствии с приложением N 2 к настоящим базовым нормативам;

- количество структурных подразделений Учреждения;

- объем работы на соответствующий год согласно проекту государственного задания;

- удельные затраты Учреждения на приобретение основных средств, нематериальных активов, срок полезного использования которых составляет более 12 месяцев, определяемые Учредителем в соответствии с Методическими рекомендациями.