Приложение 3. Формы расчета фонда оплаты труда по штатным расписаниям и тарификационных списков

Приложение 3
к Методическим рекомендациям
по системе оплаты труда работников
государственных образовательных
организаций Санкт-Петербурга

Формы расчета
фонда оплаты труда по штатным расписаниям и тарификационных списков

Расчет фонда оплаты труда по штатным расписаниям
N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (ставка)		Количество штатных единиц				Месячный	Годовой
				На 01.01.2016	На 01.09.2016	Сред. год.		ФОТ	ФОТ
1	Директор
2	Зам. директора
...
12	Секретарь
...
Итого
Руководитель
Главный бухгалтер

Тарификационный список работников профессионального образования на ___ год
(полное наименование образовательного учреждения, его адрес и группа оплаты труда)
N п/п	Ф.И.О.	Должность (преподаваемый предмет)	Образование, наименование учебного заведения, N и дата выдачи документа	Квалификационная категория (дата присвоения), дата присвоения, приказ N	Ученая степень, диплом N, дата	Почетное звание, N удостоверения, дата	Стаж работы (лет, месяцев, дней)	Базовая единица
1	2	3	4	5	6	7	8	9
	Всего
	В том числе вакантные ставки

(продолжение таблицы)

Коэффициент уровня образования	Базовый оклад	Повышающие коэффициенты							Сумма коэффициентов	Всего должностной оклад
		Стажа работы	Специфики работы	Квалификации			Масштаб управления	Уровень управления
				Категория	Ученая степень	Почетное звание
10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20

(продолжение таблицы)

Объем работы (количество ставок)			Для педагогического персонала
Всего	в том числе		Число часов в неделю (*)			Заработная плата в месяц, руб., коп.			Доплаты и надбавки, руб., коп.
	Основные	Совместители (**)	Учебные часы (в том числе без оплаты)	Факультативы	Всего часов	За учебные часы	За факультативы	Всего	За классное руководство	За заведование кабинетом	За проверку тетрадей	И др.
21	22	23	24	25	26	27	28	29	30	31	32	33

(продолжение таблицы)

Всего заработная плата в месяц, руб., коп.			Примечание
Всего	в том числе
	Основные	Совместители
34	35	36	37

--------------------------

(*) В зависимости от видов организаций

(**) Указать, внутреннее или внешнее

На лицевой стороне тарификационного списка необходимо указать количество групп и учащихся по курсам обучения, а также указать образовательные дисциплины, которые делятся на подгруппы (иностранный язык, физическая культура и т.д.), количество часов экзаменов.