Приложение

Приложение
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
от 17 августа 2016 г. N 695

Схема
расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Санкт-Петербургский Дом национальностей"

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базовой единицы	Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников
			Руководители	Специалисты	Служащие
1	2	3	4	5	6
1	Базовый коэффициент
1.1	Коэффициент уровня образования	Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки	1,6	1,6	1,6
		Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста	1,5	1,5	1,5
		Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра	1,4	1,4	1,4
		Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании:
		по программам подготовки специалистов среднего звена;	1,33	1,33	1,33
		по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)	1,28	1,28	1,28
		Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании	1,04	1,04	1,04
		Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании	1,0	базовая единица	базовая единица
2	Повышающие коэффициенты к базовому окладу
2.1	Коэффициент стажа работы	Стаж работы более 20 лет	-	0,50	0,50
		Стаж работы от 10 до 20 лет		0,40	0,40
		Стаж работы от 5 до 10 лет		0,30	0,30
		Стаж работы от 2 до 5 лет		0,20	0,20
		Стаж работы от 0 до 2 лет		0,15	0,15
2.2	Коэффициент специфики работы	Тип 1	от 0 до 1,50
2.3	Коэффициент квалификации	Ученая степень:
		доктор наук	0,40	0,40	-
		кандидат наук	0,35	0,35	-
		Почетные звания Российской Федерации, СССР	0,40	0,40	0,40
		Ведомственные знаки отличия в труде	0,15	0,15	0,15
2.4	Коэффициент масштаба управления	Уровень 1 - руководители	1,00	-	-
		Уровень 2 - заместители руководителей	0,90	-	-
		Уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,80	-	-
2.5	Коэффициент уровня управления	Уровень 1 - руководители	0,80	-	-
		Уровень 2 - заместители руководителей	0,70	-	-
		Уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,60	-	-