Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Комитета по физической культуре и спорту Санкт-Петербурга от 26 января 2015 г. N 9 "О Порядке поступления обращений, заявлений и уведомлений в сектор кадров и государственной службы Отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета по физической культуре и спорту либо ведущему специалисту сектора кадров и государственной службы Отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета по физической культуре и спорту, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений"
- Приложение. Порядок поступления обращений, заявлений и уведомлений в сектор кадров и государственной службы Отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета по физической культуре и спорту либо ведущему специалисту сектора кадров и государственной службы Отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета по физической культуре и спорту, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Приложение. Порядок поступления обращений, заявлений и уведомлений в сектор кадров и государственной службы Отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета по физической культуре и спорту либо ведущему специалисту сектора кадров и государственной службы Отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета по физической культуре и спорту, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Приложение
к приказу Комитета
по физической культуре и спорту
от 26 января 2015 г. N 9
Порядок
поступления обращений, заявлений и уведомлений в сектор кадров и государственной службы Отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета по физической культуре и спорту либо ведущему специалисту сектора кадров и государственной службы Отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета по физической культуре и спорту, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Порядок поступления обращений, заявлений и уведомлений в сектор кадров и государственной службы Отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета по физической культуре и спорту либо ведущему специалисту сектора кадров и государственной службы Отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета по физической культуре и спорту, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Порядок), определяет процедуру поступления в сектор кадров и государственной службы Отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета по физической культуре и спорту либо ведущему специалисту сектора кадров и государственной службы Отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета по физической культуре и спорту, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Комитета по физической культуре и спорту и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия):
обращения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга (далее -гражданский служащий), планирующего свое увольнение с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, или гражданина, замещавшего в Комитете по физической культуре и спорту (далее - Комитет) должность гражданской службы, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга Комитета, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга Комитета обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2009 N 837, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего (далее - обращение);
заявления гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление);
уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Комитете, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался, поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" в Комитет (далее - уведомление).
Регистрацию обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии, не позднее следующего рабочего дня с момента поступления осуществляет ведущий специалист сектора кадров и государственной службы Отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета в журнале регистрации обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии, составленном по форме согласно приложению к Порядку.