Статья 5. Организация деятельности Комитета

Статья 5. Организация деятельности Комитета

1. Комитет возглавляет заместитель главы администрации - председатель комитета (далее - председатель комитета), который назначается и освобождается от должности главой администрации.

2. Председатель комитета несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач, осуществляет иные полномочия в соответствии с поручениями главы администрации.

3. Председатель комитета имеет двух заместителей, которых назначает и освобождает от должности.

4. Председатель комитета осуществляет следующие полномочия:

1) действует без доверенности от имени Комитета, представляет его во всех учреждениях и организациях;

2) осуществляет руководство, координирует деятельность подведомственных учреждений;

3) организует работу Комитета, его взаимодействие с другими структурными подразделениями администрации;

4) информирует руководство администрации о состоянии работы Комитета и доводит до работников Комитета документы и информацию, необходимые для качественного и своевременного выполнения задач, полномочий и функций Комитета;

5) распоряжается в пределах, предусмотренных действующим законодательством, имуществом и средствами, закрепленными за Комитетом;

6) открывает и закрывает расчетные и иные счета, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;

7) организует бухгалтерский учет, отчетность и документооборот Комитета;

8) организует ведение и обеспечение хранения документации, архива Комитета;

9) обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины;

10) заключает договоры в пределах компетенции Комитета, выдает доверенности;

11) в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения работниками Комитета и другими подведомственными организациями;

12) вносит на рассмотрение администрации предложения по структуре и штатному расписанию Комитета;

13) определяет функции и полномочия подразделений Комитета, утверждает положения о них;

14) утверждает должностные инструкции работников Комитета;

15) осуществляет прием на работу, переводы и увольнение работников Комитета;

16) осуществляет контроль соблюдения работниками Комитета норм и правил внутреннего распорядка, выполнением должностных обязанностей;

17) применяет к работникам Комитета меры поощрения и дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством;

18) организует переподготовку, повышение квалификации работников Комитета;

19) по согласованию с главой администрации назначает, переводит руководителей подведомственных учреждений, утверждает их должностные инструкции, поощряет и применяет меры дисциплинарного воздействия, осуществляет увольнение руководителей указанных учреждений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

20) заключает и расторгает трудовые договоры с руководителями подведомственных учреждений, организует кадровое делопроизводство в отношении руководителей подведомственных учреждений;

21) обеспечивает хранение и ведение первичных учетных кадровых документов руководителей подведомственных учреждений;

22) осуществляет иные полномочия по обеспечению деятельности Комитета в пределах, установленных для него задач, полномочий и функций, решает управленческие и организационные вопросы в пределах своей компетенции.

5. В период временного отсутствия председателя комитета его обязанности исполняет один из заместителей председателя комитета.

6. Работники Комитета, занимающие должности муниципальной службы, являются муниципальными служащими.

7. Работники Комитета, занимающие должности по обеспечению деятельности Комитета, не являются муниципальными служащими.

8. Права, обязанности и ответственность председателя и сотрудников Комитета определяются законодательством о муниципальной службе, трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

9. Работники Комитета осуществляют исполнение своих обязанностей в соответствии с должностными инструкциями, утверждаемыми председателем комитета.