Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к распоряжению Комитета
от 26 сентября 2016 года N 48-р
Положение
о Комиссии по проведению конкурсного отбора на право получения в 2016 году субсидий социально ориентированными некоммерческими организациями на реализацию мероприятий, направленных на бытовую, языковую и социокультурную адаптацию мигрантов, профилактику экстремизма, укрепление межнационального согласия и гражданского единства
1. Общие положения
1.1. Комиссия по проведению конкурсного отбора на право получения в 2016 году субсидий социально ориентированными некоммерческими организациями на реализацию мероприятий, направленных на бытовую, языковую и социокультурную адаптацию мигрантов, профилактику экстремизма, укрепление межнационального согласия и гражданского единства (далее - Конкурсная комиссия) является совещательным коллегиальным органом, созданным в целях проведения конкурсного отбора на право получения в 2016 году субсидий на реализацию мероприятий, направленных на бытовую, языковую и социокультурную адаптацию мигрантов, профилактику экстремизма, укрепление межнационального согласия и гражданского единства.
1.2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, а также настоящим Положением.
2. Задачи Конкурсной комиссии
2.1. Задачами Конкурсной комиссии являются:
2.1.1. Рассмотрение заявлений на предоставление в 2016 году субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям на реализацию мероприятий, направленных на бытовую, языковую и социокультурную адаптацию мигрантов, профилактику экстремизма, укрепление межнационального согласия и гражданского единства (далее - заявления), и документов;
2.1.2. Оценка заявлений в соответствии Критериями оценки конкурсных предложений претендентов на получение в 2016 году субсидии на реализацию мероприятий, направленных на бытовую, языковую и социокультурную адаптацию мигрантов, профилактику экстремизма, укрепление межнационального согласия и гражданского единства, и предельный объем их возмещения согласно приложению N 3 к настоящему распоряжению;
2.1.3. Принятие решения о допуске (недопуске) претендентов на получение субсидии к участию в конкурсном отборе на право получения в 2016 году субсидий на реализацию мероприятий, направленных на бытовую, языковую и социокультурную адаптацию мигрантов, профилактику экстремизма, укрепление межнационального согласия и гражданского единства;
2.1.4. Определение размера предоставляемых в 2016 году субсидий на реализацию мероприятий, направленных на бытовую, языковую и социокультурную адаптацию мигрантов, профилактику экстремизма, укрепление межнационального согласия и гражданского единства.
3. Состав и порядок работы Конкурсной комиссии
3.1. В состав Конкурсной комиссии входят председатель Конкурсной комиссии, заместитель председателя Конкурсной комиссии, члены Конкурсной комиссии и секретарь Конкурсной комиссии.
Состав Конкурсной комиссии утвержден приложением N 5 к настоящему распоряжению.
3.2. Председатель Конкурсной комиссии:
организует и координирует работу Конкурсной комиссии;
назначает даты проведения заседаний Конкурсной комиссии;
ведет заседания Конкурсной комиссии;
утверждает повестку дня заседания Конкурсной комиссии;
выполняет другие функции, необходимые для функционирования Конкурсной комиссии.
3.3. В отсутствие председателя Конкурсной комиссии его обязанности выполняет заместитель председателя Конкурсной комиссии.
3.4. Секретарь Конкурсной комиссии:
формирует повестку дня заседания Конкурсной комиссии:
оповещает членов Конкурсной комиссии о времени заседания Конкурсной комиссии;
разъясняет порядок проведения конкурсного отбора;
ведет протоколы заседаний Конкурсной комиссии;
осуществляет подсчет баллов, выставленных членами Конкурсной комиссии;
формирует рейтинг Конкурсных предложений.
3.5. Членами Конкурсной комиссии не могут быть лица, которые лично заинтересованы в результатах конкурсного отбора (в том числе, состоящие в штате социально ориентированных некоммерческих организаций, подавших заявки на участие в конкурсном отборе, а также добровольцы, привлекаемые к работе в указанных социально ориентированных некоммерческих организациях), либо физические лица, на которых способны оказывать влияние социально
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.