Приказ Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 30 сентября 2016 г. N 26 "О внесении изменений в приказ Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 27.02.2015 N 7"

В соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 26.07.2016 N 49-рп "О примерном положении об аттестационной комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и внесении изменений в некоторые распоряжения Правительства Санкт-Петербурга"

приказываю:

1. Внести в приказ Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 27.02.2015 N 7 "О Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1.1. Пункт 2 приказа изложить в следующей редакции:

"2. Установить, что Методика также применяется:

при проведении конкурсов на включение в кадровый резерв Управления ветеринарии Санкт-Петербурга (далее - Управление);

при проведении аттестации государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении;

при проведении квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении, с которыми заключены срочные служебные контракты;

при рассмотрении вопроса об установлении государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении, квалификационных категорий.".

1.2. Пункт 6 приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"6. Тестирование кандидатов проводится по следующим группам вопросов:

вопросы для оценки уровня знания кандидатами законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности Управления ветеринарии Санкт-Петербурга (далее - Управление) применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности;

вопросы для оценки уровня знания кандидатами Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции;

вопросы для оценки уровня знания кандидатами Устава Санкт-Петербурга, истории и культуры Санкт-Петербурга;

вопросы для оценки уровня знания кандидатами норм современного русского языка как государственного языка Российской Федерации;

вопросы для оценки уровня знания кандидатами основ информационно-телекоммуникационных технологий.".

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

2.2. Пункты 8 и 9 приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"8. Подготовка вопросов, указанных в абзаце втором пункта 6 настоящей Методики, осуществляется структурным подразделением Управления, для замещения вакантной должности в котором проводится конкурс.

Вопросы направляются в кадровую службу или ответственному должностному лицу не позднее семи рабочих дней со дня объявления конкурса.

9. В каждую группу вопросов, указанных в пункте 6 настоящей Методики, включается не менее 10 вопросов соответствующего содержания.".

2.3. Пункты 10 и 11 приложения к приказу исключить.

2.4. Приложения N 1 и 2 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга, утвержденной указанным приказом, изложить в редакции согласно приложениям N 1 и 2 к настоящему приказу.

2. Контроль за выполнением приказа остается за начальником Управления ветеринарии Санкт-Петербурга.

Начальник Управления

Ю.А. Андреев