Приложение N 1. Положение о порядке взаимодействия органов местного самоуправления с уголовно-исполнительной инспекцией при отбывании осужденными наказания в виде обязательных и исправительных работ на территории муниципального образования "Рощинское городское поселение" Выборгского района Ленинградской области

Приложение N 1
к постановлению администрации
МО "Рощинское городское поселение"
от 26 сентября 2016 г. N 574

Положение
о порядке взаимодействия органов местного самоуправления с уголовно-исполнительной инспекцией при отбывании осужденными наказания в виде обязательных и исправительных работ на территории муниципального образования "Рощинское городское поселение" Выборгского района Ленинградской области

Настоящее Положение разработано в соответствии с Уголовным и Уголовно-исполнительным кодексами Российской Федерации и призвано урегулировать отношения между администрацией МО "Рощинское городское поселение" и филиалом по Выборгскому району Ленинградской области ФКУ УИИ УФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области при определении предприятий, учреждений и организаций для использования на них труда граждан, осужденных к отбыванию наказаний в виде обязательных и исправительных работ.

1. Общее положение

1.1. Обязательные работы являются мерой наказания граждан и заключаются в выполнении осужденными в свободное от основной работы или учёбы время бесплатных общественно полезных работ по месту жительства осужденных на предприятиях, в учреждениях и организациях, определенных администрацией МО "Рощинское городское поселение".

1.2. Исправительные работы, являющиеся мерой уголовного наказания осужденных граждан, заключаются в принудительном трудоустройстве осужденного с вычетом из его заработка в доход государства определенной части. Назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исполнительные работы по основному месту работу.

Осужденный не имеющего основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых администрацией МО "Рощинское городское поселение".

1.3. Настоящее Положение призвано обеспечить:

- порядок взаимодействия сторон по определению Объектов для отбывания наказания граждан, осужденных к обязательным и исправительным работам;

- оптимальное использование труда лиц, осужденных к отбыванию наказаний в виде обязательных и исправительных работ;

- качественное выполнение осужденными возложенных на них трудовой повинности;

- регулирование деятельности Объектов в процессе использования труда указанных граждан.

2. Порядок определения видов обязательных работ и Объектов, на которых осужденные отбывают наказание

2.1. К видам работ могут быть отнесено следующее:

- уборка и очистка территорий, зданий, помещений и сооружений общего пользования и доступа, многоквартирных жилых домов;

- озеленение и благоустройство парковых зон, зон отдыха, архитектурно-исторических памятников и других мест общего пользования и доступа;

- отдельные виды работ при организации массовых мероприятий;

- подсобные работы в строительстве.

2.2. К обязательным не могут быть отнесены работы, связанные с необходимостью срочной ликвидации аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций, требующих специальной подготовки работников, а так же их квалификационных и ответственных действий в кратчайшие сроки.

2.3. Работа по определению Объектов для выполнения на них обязательных работ осуществляются в соответствии с настоящим Положением и на основании издаваемого администрацией МО "Рощинское городское поселение" постановления, в котором, помимо самих Объектов определяются характер работы.

2.4. Осужденные к отбыванию обязательных работ направляются на Объект Федеральной службой исполнения наказания.

2.5. Руководители Объектов, на которых планируется использовать труд осужденных к обязательным работам, определяют объем работ и организуют рабочие места.

2.6. Руководители Объектов при поступлении осужденного к обязательным работам обязаны:

- обеспечить условия и охрану труда осужденного;

- учитывать время, отработанное осужденным;

- контролировать качество и объёмы выполненных работ;

- незамедлительно извещать Федеральную службу исполнения наказания о наличии претензий к лицам, отбывающим обязательные работы, по нарушению ими порядка отбывания наказания, по невыполнению или некачественному выполнению порученной работы;

- по запросу Федеральной службы исполнения наказания предоставить необходимую информацию о работе на Объекте осужденного к отбыванию обязательных работ.

2.7. При выполнении запланированных работ на Объекте работ в полном объёме, до истечения срока, установленного осужденному к отбыванию обязательных работ, руководство Объекта должно информировать Федеральную службу исполнения наказания о необходимости перевода осужденного гражданина на другой Объект.

2.8. Федеральная служба исполнения наказания информирует администрацию МО "Рощинское городское поселение" об отказе руководства Объекта принятия осужденного, направленного для отбывания обязательных работ.

2.9. В случае возникновения необходимости проведения обязательных работ на другом Объекте по согласованию с Федеральной службой исполнения наказания осужденные могут быть переведены на этот Объект.

3. Порядок определения Объектов и трудоустройства на них граждан, осужденных к исправительным работам

3.1. Определение Объектов для трудоустройства на них граждан, осужденных к отбыванию исправительных работ, осуществляется в соответствии с настоящим Положением и на основании издаваемого администрацией МО "Рощинское городское поселение" постановления, численностью рабочих мест для осужденных к исправительным работам, должностные лица, ответственные за организацию работ.

3.2. Осужденные к отбыванию исправительных работ направляются на Объект Федеральной службой исполнения наказания.

3.3. Руководители Объектов трудоустраивают осужденных к исправительным работам граждан на соответствующий срок и в порядке, установленном действующим трудовым законодательством.

3.4. На руководство Объекта, на котором работает осужденный к исправительным работам, возлагается:

- осуществление контроля за соблюдением лицом, отбывающим наказание, правил внутреннего распорядка, качественного и своевременного выполнения порученной работы, условий отбывания наказания;

- правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы осужденного и перечисление сумм удержаний в установленном порядке;

- содействие Федеральной службе исполнения наказания в проведении воспитательной работы с осужденными;

- уведомление Федеральной службы исполнения наказания о применении к осужденному мерах поощрения или взыскания об уклонении его отбывания наказания, а так же предварительное уведомление о необходимости перевода осужденного на другую должность или его увольнении.