Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 29 ноября 2016 г. N 384-р "О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2009 N 1168" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
-
Приложение N 1. Методические рекомендации по вопросу аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории
-
Приложение N 1. Термины и определения, применяемые в Методических рекомендациях по вопросу аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории
-
Приложение N 2. Порядок исчисления сроков при проведении аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории
-
Приложение N 3. Состав пакета аттестационных документов и аттестационных материалов, представляемых руководителями и работниками государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в аттестационную комиссию по аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории и порядок его оформления
-
Приложение N 4. Примерное положение об аттестационной комиссии по аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории
-
Приложение N 5. Примерный регламент работы аттестационной комиссии по аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории
-
Приложение N 6. Форма графика прохождения аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории
-
Приложение N 6-1. Лист ознакомления руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга с графиком прохождения аттестации
-
Приложение N 7. Форма протокола заседания аттестационной комиссии по аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории и порядок его оформления
-
Приложение N 8. Примерная форма заявления работника государственного учреждения социального обслуживания населения, находящегося в ведении исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга о несогласии с отзывом (представлением)
-
Приложение N 9. Приказ о присвоении квалификационной категории
-
Приложение N 10. Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности аттестационной комиссии по аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории
-
Приложение N 11. Примерная форма уведомления руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, об истечении срока действия квалификационной категории
-
Приложение N 11-1. Примерная форма журнала регистрации уведомлений руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, об истечении срока действия квалификационной категории
-
Приложение N 12. Примерная форма Журнала регистрации аттестационных документов и материалов, поступивших в аттестационную комиссию
-
Приложение N 13. Примерная форма журнала учета аттестационных экспертиз
-
Приложение N 2. Правила присвоения (подтверждения, повышения) квалификационных категорий руководителям и работникам государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга
-
Приложение N 1. Термины и определения, применяемые в Правилах присвоения (подтверждения, повышения) квалификационных категорий руководителям и работникам государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга
-
Приложение N 2. Рекомендации о порядке проведения собеседования с работником учреждения на заседании аттестационной комиссии
-
Приложение N 3. Рекомендации по составлению и оформлению отчета работника государственного учреждения социального обслуживания населения, находящегося в ведении исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга
-
Приложение N 4. Рекомендации по составлению и оформлению отзыва (представления) на руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, подлежащего аттестации на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории
-
Приложение N 5. Методические указания по оценке соответствия уровня квалификации работников учреждений требованиям к квалификационным категориям
-
Приложение N 6. Группировка трудовых функций руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по квалификационным категориям
-
Приложение N 7-1. Оценочные таблицы с наборами признаков соответствия уровня квалификации работников учреждений, занимающих должность "специалист по социальной работе", требованиям к квалификационной категории
-
Приложение N 7-2. Оценочные таблицы с наборами признаков соответствия уровня квалификации работников учреждений, занимающих должности работников физической культуры и спорта (инструктор-методист по адаптивной физической культуре, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре), требованиям к квалификационной категории
-
Приложение N 7-3. Оценочные таблицы с наборами признаков соответствия уровня квалификации работников учреждений, занимающих должности работников культуры, искусства и кинематографии (культорганизатор, библиотекарь, руководитель кружка), требованиям к квалификационной категории
-
Приложение N 7-4. Оценочные таблицы с наборами признаков соответствия уровня квалификации работников учреждений, занимающих должность "психолог", требованиям к квалификационной категории
-
Приложение N 7-5. Оценочные таблицы с наборами признаков соответствия уровня квалификации работников учреждений, занимающих должности учитель, старший воспитатель, воспитатель, инструктор по физической культуре, руководитель физического воспитания, тренер-преподаватель (старший), музыкальный руководитель, учитель-логопед, логопед, учитель-дефектолог, инструктор по труду, педагог дополнительного образования (старший), педагог-организатор, инструктор-методист (старший), требованиям к квалификационной категории
-
Приложение N 7-6. Оценочные таблицы с наборами признаков соответствия уровня квалификации работников учреждений, занимающих должности "социальный педагог" и "педагог-психолог", требованиям к квалификационной категории
-
Приложение N 7-7. Оценочные таблицы с наборами признаков соответствия уровня квалификации работников учреждений, занимающих должности "методист", "старший методист", "преподаватель", требованиям к квалификационной категории
-
Приложение N 7-8. Оценочные таблицы с наборами признаков соответствия уровня квалификации работников учреждений, занимающих должности руководителей государственных учреждений социального обслуживания населения, руководителей структурных подразделений, требованиям к квалификационной категории
-
Приложение N 8. Образец бланка для экспертной оценки уровня квалификации работника
-
Приложение N 9. Образец формы "Дополнительные вопросы эксперта к аттестуемому работнику для уточнения оценки уровня квалификации, выносимые на заседание аттестационной комиссии"
-
Приложение N 10-1. Экспертное заключение о соответствии (несоответствии) уровня квалификации работника учреждения требованиям к заявленной квалификационной категории (примерная форма)
-
Приложение N 10-2. Экспертное заключение комиссии экспертов о соответствии (несоответствии) уровня квалификации работника учреждения требованиям к заявленной квалификационной категории (примерная форма)
-
Приложение N 3. Порядок и условия создания экспертных групп по оценке уровня квалификации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на основе критериев квалификационных категорий работников учреждений
-
Приложение N 1. Термины и определения, применяемые в Порядке и условиях создания экспертных групп по оценке уровня квалификации работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на основе критериев квалификационных категорий работников учреждений
-
Приложение N 2. Классификатор направлений экспертной деятельности при проведении аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории
-
Приложение N 3. Примерное положение об экспертной группе но оценке уровня квалификации работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на основе критериев квалификационных категорий
-
Приложение N 3-1. Примерное положение об эксперте по оценке уровня квалификации работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на основе критериев квалификационных категорий
-
Приложение N 3-2. Примерная форма списка членов экспертной группы по оценке уровня квалификации работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на основе критериев квалификационных категорий
-
Приложение N 3-3. Примерная форма карты эксперта по оценке уровня квалификации работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на основе критериев квалификационных категорий работников учреждений
-
Приложение N 4. Примерный регламент работы экспертной группы по оценке уровня квалификации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на основе критериев квалификационных категорий
-
Приложение N 4-1. Примерный регламент работы эксперта по оценке уровня квалификации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на основе критериев квалификационных категорий
-
Приложение N 4-2. Примерная форма поручения на производство аттестационной экспертизы
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга
от 29 ноября 2016 г. N 384-р
"О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2009 N 1168"
С изменениями и дополнениями от:
28 июля 2017 г.
Во исполнение постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2009 N 1168 "Об аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга":
1. Утвердить:
1.1. Методические рекомендации по вопросу аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории согласно приложению N 1.
1.2. Правила присвоения (подтверждения, повышения) квалификационных категорий руководителям и работникам государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, согласно приложению N 2.
1.3. Порядок и условия создания экспертных групп по оценке уровня квалификации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на основе критериев квалификационных категорий работников учреждений согласно приложению N 3.
2. Признать утратившим силу распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 14.10.2013 N 315-р "О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2009 N 1168".
3. Распоряжение вступает в силу 01.01.2017.
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга Любимова А. Б.
|
Председатель Комитета по |
А. Н. Ржаненков |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 29 ноября 2016 г. N 384-р "О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2009 N 1168"
Настоящее распоряжение вступает в силу 1 января 2017 г.
Текст распоряжения официально опубликован не был
Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 29 ноября 2021 г. N 3344-Р настоящий документ признан утратившим силу с 29 ноября 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 28 июля 2017 г. N 459-р