Статья 5. Размер доплаты за стаж

Статья 5. Размер доплаты за стаж

1. Размер доплаты за стаж определяется по формуле:

,

где

- размер доплаты за стаж;

- расчетная единица, величина которой устанавливается:

для лиц, уволенных до 1 января 2017 года, - в размере 1300 рублей;

для лиц, уволенных после 1 января 2017 года, - в размере, установленном законом Санкт-Петербурга на день увольнения лица с муниципальной должности;

- размер должностного оклада в расчетных единицах, определяемый в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи;

- размер ежемесячной надбавки за классный чин (в расчетных единицах), присвоенный лицу, замещавшему муниципальную должность, на день увольнения с муниципальной должности, определяемый в соответствии с законом Санкт-Петербурга.

2. При исчислении размера доплаты за стаж принимается размер должностного оклада по последней муниципальной должности, которую замещало лицо до начала оформления доплаты за стаж, за исключением случая, указанного в абзаце втором настоящего пункта.

В случае если лицо замещало несколько муниципальных должностей, предусмотренных реестром муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, утвержденным законом Санкт-Петербурга, для которых установлены разные размеры должностных окладов, то для определения размера доплаты за стаж принимается муниципальная должность с наибольшим должностным окладом, при условии замещения указанной должности не менее года.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 24 декабря 2017 г. - Закон Санкт-Петербурга от 12 декабря 2017 г. N 789-140

См. предыдущую редакцию

3. Размер доплаты за стаж увеличивается на 3 процента размера должностного оклада, принимаемого для исчисления доплаты за стаж, за каждый полный отработанный год сверх 6-летнего стажа, предусмотренного статьей 3 настоящего Закона Санкт-Петербурга, а для лиц, имеющих стаж, который включает замещение муниципальных должностей на постоянной основе и должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, - за каждый полный отработанный год сверх 6-летнего стажа замещения муниципальных должностей на постоянной основе и должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, предусмотренного статьей 4 настоящего Закона Санкт-Петербурга, но не более 60 процентов размера должностного оклада.

4. Индексация размера доплаты за стаж осуществляется с 1 января каждого года, начиная с 1 января 2018 года, путем умножения на коэффициент индексации, размер которого не должен быть ниже индекса роста потребительских цен, применяемого при формировании бюджета Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год (далее - коэффициент индексации).

Коэффициент индексации устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.