Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 30 декабря 2016 г. N 288-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение. Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ
- Приложение N 3. Заявление о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ
Приложение N 3. Заявление о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ
Приложение N 3
к Административному регламенту
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги по
организации проведения оплачиваемых
общественных работ
|
|
|
В Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" Агентство занятости населения |
||||||||||||||
|
|
|
|
района Санкт-Петербурга |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Заявление | ||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||
|
Я, |
|
|||||||||||||||
|
|
(фамилия, имя, отчество гражданина) |
|||||||||||||||
|
прошу предоставить мне государственную услугу по организации проведения оплачиваемых общественных работ. | ||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||
|
Номер контактного телефона (при наличии): |
|
|||||||||||||||
|
Адрес электронной почты (при наличии): |
|
|||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||
|
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
|
|
||||||||
|
|
|
(подпись) |
||||||||||||||