Приложение

Приложение
к распоряжению Правительства
Ленинградской области
от 30 декабря 2016 г. N 966-р

Изменения,
которые вносятся в План мероприятий ("дорожную карту") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Ленинградской области (2013 - 2018 годы)", утвержденный распоряжением Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2013 года N 196-р

1. В разделе 1 пункте 7 (Контрольные показатели успешной реализации "дорожной карты") позицию "Соотношение средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, со средней заработной платой в Ленинградской области "изложить в следующей редакции:

Соотношение средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, со средней заработной платой в Ленинградской области

Проц.

55,0

62,3

78,7

79,0

80,0

100,0

2. Приложение к Плану мероприятий ("дорожной карте") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ленинградской области (2013 - 2018 годы)" изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Плану
мероприятий ("дорожной карте")...

Показатели нормативов региональной "дорожной карты"

Субъект Российской Федерации: Ленинградская область

Категория работников: социальные работники

N п/п	Наименование показателей	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год (факт)	2016 год (план)	2017 год (план)	2018 год (план)
1	Норматив числа получателей услуг на одного социального работника (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики	12,4	13,2	11,8	11,8	11,8	11,8
2	Число получателей услуг, чел.	11919	11498	9125	9300	9500	9800
3	Среднесписочная численность социальных работников, чел.	958	869	776	785	805	830
4	Численность населения, чел.	1751135	1769732	1778900	1789000	1803500	1820500
5	Соотношение средней заработной платы социальных работников со средней заработной платой в Ленинградской области*	55,0	62,3	78,7	79,0	80,0	100,0
6	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, проц.	2,2	2,4	2,1	2,1	2,0	1,6
7	Средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. руб.)		37,6	83,8	84,8	85,9	87,1
8	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренных на повышение оплаты труда, проц.		100,0	100,0	100,0	93,5	39,7
_______________
* Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности".".