Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 7 февраля 2017 г. N 9 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области, и средней заработной платы работников этих учреждений" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области
от 7 февраля 2017 г. N 9
"Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области, и средней заработной платы работников этих учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

24 ноября 2017 г.

В соответствии с Положением о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденным Постановлением Правительства Ленинградской области от 15.06.2011 N 173

приказываю:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 27 ноября 2017 г. - Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 24 ноября 2017 г. N 16

См. предыдущую редакцию

1. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области, и средней заработной платы работников этих учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) в кратности 8.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель комитета

А. Брицун