Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к приказу управления
Ленинградской области
по транспорту
от 9 февраля 2017 г. N 5
Критерии и показатели
эффективности и результативности деятельности государственного казенного учреждения Ленинградской области "Ленинградское областное управление транспорта"
N |
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения |
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Период представления отчетности (за месяц/ за квартал/за год) |
1. Основная деятельность учреждения | ||||
1 |
Проведение плановых проверок транспортных операторов по обслуживанию маршрутной сети Ленинградской области в соответствии с действующим законодательством и заключенными договорами |
При выполнении показателя - 10 баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме |
Месячная |
2 |
Рассмотрение обращений и заявлений граждан по вопросам транспортного обслуживания |
При выполнении показателя - 10 баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме |
Месячная |
3 |
Обеспечение приема, учета, анализа поступающей информации, формирование отчетов, докладов по транспортному обслуживанию населения Ленинградской области. Подготовка материалов по обращениям Управления транспортом |
При выполнении показателя - 10 баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме |
Месячная |
4 |
Формирование отчетных данных о перевозимых льготных категориях пассажиров на маршрутной сети Ленинградской области для формирования компенсационных выплат транспортным операторам |
При выполнении показателя - 10 баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме |
Месячная, квартальная |
5 |
Мониторинг движения транспортных средств по перевозке пассажиров автомобильным транспортом на регулярных автобусных маршрутах с помощью спутниковых навигационных систем. Формирование отчетности об их движении |
При выполнении показателя - 10 баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме |
Месячная, квартальная |
6 |
Сверка с уполномоченным органом Санкт-Петербурга объёма перевозок пассажиров льготной категории, жителей Ленинградской области на маршрутной сети Санкт-Петербурга |
При выполнении показателя - 10 баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме |
Месячная, квартальная |
7 |
Обеспечение деятельности справочно-информационной службы по перевозкам пассажиров на регулярных автобусных маршрутах Ленинградской области и деятельности предприятия (сопровождение сайтов www.at47.ru и www.gkulot.ru в сети интернет) |
При выполнении показателя - 10 баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме |
Месячная |
8. |
Организация проведения рейдовых проверок межведомственной транспортной комиссии при Губернаторе Ленинградской области юридических, физических и должностных лиц по осуществлению автомобильных пассажирских перевозок с нарушением действующего законодательства Российской Федерации и Ленинградской области. Проверка спец. стоянок на соответствие областному закону N 46-оз от 13.06.2012 г. "О порядке перемещения транспортных средств на специализированную стоянку, их хранение, возврата транспортных средств в Ленинградской области" |
При выполнении показателя - 10 баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме |
Месячная |
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина Учреждения | ||||
1 |
Обеспечение равномерного освоения учреждением ассигнований областного бюджета с использованием: I кв - 20% II кв - 45% III кв - 75% IV кв - 95% |
При выполнении показателя - 10 баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме |
Квартальная, годовая |
2 |
Обеспечение своевременной оплаты за полученные товары, работы и услуги |
При выполнении показателя - 10 баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме |
Месячная |
3 |
Обеспечение своевременности и полной уплаты платежей налогов по всем уровням бюджета |
При выполнении показателя - 10 баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме |
Месячная, квартальная |
4 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной, статистической и кадровой отчетности, информации по отдельным запросам ГРБС |
При выполнении показателя - 10 баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме |
Годовая |
| ||||
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
1 |
Уровень текучести кадров. Отношение количества уволенных к количеству штатных единиц учреждения. |
При выполнении показателя - до 20% - 10 баллов; 20%-60% - 5 баллов; свыше 60% - 0 баллов. |
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме |
Годовая |
Совокупность всех критериев по трем разделам - 120 баллов |
1. При получении максимального количества баллов по разделам 1 и 2 с учетом периодичности представления отчетности, руководитель учреждения получает премию в размере не более 175% оклада.
2. При наличии средств экономии фонда оплаты труда, средства экономии могут быть распределены руководителю учреждения на квартальную и годовую премию.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.