Распоряжение Правительства Ленинградской области от 30 декабря 2016 г. N 969-р "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области, утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области и признании утратившими силу распоряжений Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года N 181-р, от 18 сентября 2014 года N 484-р, от 23 июня 2015 года N 213-р, от 29 февраля 2016 года N 92-р и от 27 июля 2016 года N 552-р"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", абзацем пятым подпункта "а" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в целях разработки и реализации мер, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области, и приведения правовых актов Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством:

1. Утвердить целевые значения соотношения показателей уровня средней заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области к средней заработной плате в Ленинградской области на 2013 - 2018 годы согласно приложению 1 к настоящему распоряжению.

2. Утвердить показатели нормативов региональной "дорожной карты" согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.

3. Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области согласно приложению 3 к настоящему распоряжению.

4. Комитету по культуре Ленинградской области:

4.1. Обеспечить к 2018 году поэтапное повышение уровня средней заработной платы работников государственных учреждений культуры Ленинградской области до средней заработной платы в Ленинградской области.

4.2. Обеспечить приоритетное повышение оплаты труда низкооплачиваемых категорий квалифицированных работников государственных учреждений культуры Ленинградской области.

4.3. Обеспечить мониторинг выполнения мероприятий, направленных на повышение заработной платы, а также мониторинг показателей средней заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области на основании данных проведения статистического наблюдения.

5. Рекомендовать органам местного самоуправления Ленинградской области принять аналогичные меры по поэтапному повышению уровня заработной платы работников муниципальных учреждений культуры к 2018 году до уровня средней заработной платы в Ленинградской области и обеспечить их реализацию.

6. Признать утратившими силу распоряжения Правительства Ленинградской области согласно приложению 4 к настоящему распоряжению.

7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Ленинградской области по социальным вопросам.

Губернатор Ленинградской области

А. Дрозденко