Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6/2017
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2017-2019 годы
Обязательства
в сфере социальной защиты населения на 2017 год
N п/п |
Содержание обязательства |
Стороны, ответственные за выполнение обязательства |
Сроки реализации обязательства |
Средства бюджета СПб, необходимые для реализации обязательства |
Ответственные исполнители |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Обеспечить предоставление меры социальной поддержки в виде оплаты части стоимости путевки в организации отдыха и оздоровления детей и молодежи в каникулярное время в объемах финансирования не менее чем в 2016 году |
Правительство Санкт-Петербурга |
2017 г. |
КО |
|
2. |
Согласовывать квоты предоставления путевок в организации отдыха и оздоровления детей и молодежи и их стоимость, а также порядок и условия предоставления оплаты части или полной стоимости путевок в организации отдыха и оздоровления детей и молодежи со сторонами социального партнерства |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2017 г. |
- |
КО, Работодатели, Профсоюзы |
3. |
Обеспечить оплату части стоимости путевки в ДОЛ за счет средств бюджета Санкт-Петербурга для детей работающих граждан в размере не менее 60% от установленной Правительством Санкт-Петербурга расчетной стоимости путевки |
Правительство Санкт-Петербурга |
2017 г. |
КО |
|
4. |
Развивать материальную базу загородных ДОЛ, обеспечить хозяйственное содержание, охрану, ремонт и оборудование ДОЛ по принадлежности |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2017 г. |
КО, Работодатели, Профсоюзы |
|
5. |
Осуществлять меры, не допускающие перепрофилирования и приостановки деятельности ДОЛ |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2017 г. |
- |
КИО, Работодатели, Профсоюзы |
6. |
Вести единый перечень организаций отдыха и оздоровления детей, расположенных на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области, вне зависимости от их форм собственности и ведомственной принадлежности |
Правительство Санкт-Петербурга |
2017 г. |
КО |
|
7. |
Обеспечить страхование от несчастных случаев детей, отдыхающих в ДОЛ, а также молодежи на период пребывания в лагерях труда и отдыха, молодежных и студенческих трудовых отрядах |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2017 г. |
КО, Работодатели, Профсоюзы |
|
8. |
Содействовать передаче ДОЛ, находящихся в собственности Санкт-Петербурга, в безвозмездное пользование организациям, в фактическом пользовании которых они находятся, при условии сохранения их целевого назначения |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2017 г. |
- |
КИО, Работодатели, Профсоюзы |
9. |
Содействовать реализации мер по борьбе с наихудшими формами детского труда, руководствуясь положениями Конвенции Международной организации труда от 17.06.1999 N 182 "О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда" |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2017 г. |
- |
КТЗН, КСП, КМПВОО, Работодатели, Профсоюзы |
10. |
Оказывать организационную поддержку организациям, проводящим работу по привлечению молодежи к научно-техническому творчеству |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2017 г. |
- |
КМПВОО, КО, КНВШ, Работодатели, Профсоюзы |
11. |
Рекомендовать предусматривать в коллективных договорах возможность и условия предоставления работникам внебюджетных организаций после их выхода на пенсию негосударственного пенсионного обеспечения за счет средств работодателя |
Работодатели, Профсоюзы |
2017 г. |
- |
Работодатели, Профсоюзы |
12. |
Рекомендовать организациям включать в коллективные договоры вопросы создание комиссий по социальным вопросам с участием представителей профсоюзов: - комиссий с обязательным участием представителей профсоюзов по вопросам организации отдыха и оздоровления детей работников; - комиссий с обязательным участием представителей профсоюзов по пенсионным вопросам |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2017 г. |
- |
КТЗН, Работодатели, Профсоюзы |
13. |
Рекомендовать предусматривать в коллективных договорах: оплату путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей за счет средств предприятий и организаций; осуществление постоянного контроля за расходованием средств социального страхования |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2017 г. |
- |
КТЗН, Работодатели, Профсоюзы |
14. |
Принять меры по ликвидации очередей в детские учреждения дошкольного образования для детей старше полутора (или 1,5) лет. Не допускать ухудшения качества предоставляемых услуг. |
Правительство Санкт-Петербурга |
2017 г. |
КО |
|
15. |
Рекомендовать предусматривать в коллективных договорах предоставление одному из родителей, имеющим детей в возрасте до 16 лет, один дополнительный выходной день в месяц с сохранением заработной платы. |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2017 г. |
- |
КТЗН, Работодатели, Профсоюзы |
16. |
Содействовать созданию системы дополнительного образования и развития детей и молодежи, сохранению и развитию системы учреждений по делам молодежи |
Правительство Санкт-Петербурга |
2017 г. |
КО, КК, КФиС, КМПВОО, КО, КНВШ, |
* В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов" по основным видам деятельности главного распорядителя (главных распорядителей) бюджетных средств.
Принятые сокращения:
ДОЛ - Детский оздоровительный лагерь
КИО - Комитет имущественных отношений
КМПВОО - Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями
КНВШ - Комитет по науке и высшей школе
КО - Комитет по образованию
КСП - Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга
КТЗН - Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Профсоюзы - общественная организация Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов"
Работодатели - региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга"
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.