Приложение N 2. Положение о рабочей группе по вопросам актуализации Методики анализа деятельности коммерческих и некоммерческих организаций, созданных с участием Санкт-Петербурга

Приложение N 2
к распоряжению Комитета
имущественных отношений
Санкт-Петербурга
от 28 февраля 2017 г. N 41-р

Положение
о рабочей группе по вопросам актуализации Методики анализа деятельности коммерческих и некоммерческих организаций, созданных с участием Санкт-Петербурга

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность рабочей группы по вопросам актуализации Методики анализа деятельности коммерческих и некоммерческих организаций, созданных с участием Санкт-Петербурга (далее - Рабочая группа), утвержденной распоряжением Комитета по управлению городским имуществом от 25.09.2001 N 1566-р (далее - Методика).

1.2. Состав Рабочей группы формируется из заместителя председателя Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга (далее - Комитет), руководителей и сотрудников структурных подразделений Комитета. Рабочая группа состоит из руководителя, членов, в том числе ответственного секретаря.

1.3. Рабочая группа руководствуется в своей деятельности действующим законодательством Российской Федерации, Санкт-Петербурга, нормативными правовыми актами Комитета и настоящим Положением.

2. Основные задачи деятельности Рабочей группы

Рабочая группа в соответствии с предоставленными полномочиями решает следующие задачи:

2.1. Проведение анализа Методики на предмет соответствия действующему законодательству.

2.2. Подготовка рекомендаций и предложений по вопросам актуализации Методики.

2.3. Формирование критериев риска для анализа деятельности коммерческих и некоммерческих организаций, созданных с участием Санкт-Петербурга.

3. Полномочия Рабочей группы

В пределах своей компетенции Рабочая группа имеет право:

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые для работы информацию, материалы и документы в структурных подразделениях Комитета, а также в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга.

3.2. Привлекать к работе представителей структурных подразделений Комитета по согласованию с их руководителями.

3.3. Привлекать к работе представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов, а также организаций.

3.4. Разрабатывать рекомендации и предложения по вопросам актуализации Методики.

3.5. Вносить на рассмотрение председателя Комитета предложения по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы.

4. Порядок работы Рабочей группы

4.1. Состав Рабочей группы и руководитель утверждаются председателем Комитета. В отсутствие руководителя Рабочей группы его обязанности исполняет заместитель руководителя Рабочей группы.

4.2. Рабочая группа проводит свои заседания по мере необходимости.

4.3. Заседания Рабочей группы считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов Рабочей группы. Ответственный секретарь Рабочей группы формирует повестку дня, обеспечивает подготовку материалов и проведение заседаний Рабочей группы, оформляет протоколы заседаний.

4.4. На заседаниях рабочей группы ведется протокол, который оформляется в течение трех рабочих дней после окончания соответствующего заседания и подписывается руководителем и ответственным секретарем Рабочей группы.