Приложение N 1. Алгоритм действий работника при склонении его к совершению коррупционных правонарушений

Приложение N 1
к Приказу ТФОМС ЛО
от 11 мая 2016 г. N 357

Алгоритм
действий работника при склонении его к совершению коррупционных правонарушений

Работник обязан отказываться от предложения совершения коррупционных нарушений и уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Невыполнение работником обязанности по уведомлению о случаях обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим привлечение его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Работник письменно уведомляет работодателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения не позднее одного рабочего дня, следующего за днем обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В уведомлении указываются:

Персональные данные работника, подающего уведомление (ФИО, замещаемая должность работника, контактный телефон).

ФИО, должность, все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению.

Сущность предполагаемого правонарушения, которое должен совершить (совершил) работник, способы склонения к совершению коррупционных правонарушений, выгода, предлагаемая работником, предполагаемые последствия.

Дата и место произошедшего склонения к правонарушению.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

Сведения о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имеются.

Иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства по существу.

Подпись работника, подающего уведомление.

Дата подачи уведомления.