Приложение. Порядок оформления и формы документов, необходимых для назначения, перерасчета, приостановления, возобновления, прекращения выплаты доплаты за стаж и ведения Реестра граждан, которым назначена доплата за стаж

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 23 мая 2017 г. N 302-р в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к распоряжению Комитета
по социальной политике
от 30 марта 2017 г. N 131-р

Порядок
оформления и формы документов, необходимых для назначения, перерасчета, приостановления, возобновления, прекращения выплаты доплаты за стаж и ведения Реестра граждан, которым назначена доплата за стаж

С изменениями и дополнениями от:

23 мая 2017 г.

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 6 и пунктом 10 статьи 7 Закона Санкт-Петербурга от 21.12.2016 N 741-117 "О ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления и муниципальных органах внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга" (далее - Закон Санкт-Петербурга от 21.12.2016 N 741-117) и постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28.03.2017 N 190 "О мерах по реализации статьи 6 и пункта 10 статьи 7 Закона Санкт-Петербурга "О ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления и муниципальных органах внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга" и устанавливает правила оформления и формы документов, необходимых для назначения, перерасчета доплаты за стаж, приостановления, возобновления, прекращения выплаты доплаты за стаж лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления и муниципальных органах внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, и ведения Реестра граждан, которым назначена доплата за стаж.

2. Оформление документов, необходимых для назначения, перерасчета доплаты за стаж, приостановления, возобновления, прекращения выплаты доплаты за стаж производится исполнительно - распорядительным органом местного самоуправления (далее - местная администрация) соответствующего внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга, в органах местного самоуправления, муниципальных органах которого лицо, обращающееся за назначением доплаты за стаж (далее - заявитель) замещало муниципальную должность Санкт-Петербурга или должность муниципальной службы Санкт-Петербурга на постоянной основе перед увольнением, или правопреемником местной администрации, на основании заявления по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и документов, подтверждающих право.

Датой обращения является день приема местной администрацией заявления и документов, подтверждающих право на установление доплаты за стаж.

При получении местной администрацией заявления и документов по почте, датой обращения считается дата, указанная на почтовом штемпеле по месту отправления.

При подаче заявления представителем заявителя представляются документы, удостоверяющие личность представителя заявителя (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены), и документ, подтверждающий его полномочия.

3. Оформление документов, необходимых для назначения доплаты за стаж, производится местной администрацией на основании заявления и документов, подтверждающих право, представленных заявителем.

Решение о назначении доплаты за стаж принимается местной администрацией в 30-дневный срок с даты обращения и представления всех документов, подтверждающих право. Решение о назначении доплаты за стаж оформляется муниципальным правовым актом местной администрации, с указанием даты (срока) назначения и размера доплаты за стаж, расчет которого производится по форме, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

4. Оформление документов, необходимых для перерасчета доплаты за стаж производится местной администрацией в случаях, установленных статьей 9 Закона Санкт-Петербурга от 21.12.2016 N 741-117. Перерасчет размера доплаты за стаж в связи с изменением условий назначения доплаты за стаж, производится на основании заявления и документов, представленных заявителем.

Решение о перерасчете доплаты за стаж оформляется муниципальным правовым актом местной администрации, с указанием даты (срока) перерасчета и размера доплаты за стаж, расчет которого производится по форме, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

5. Оформление документов, необходимых для приостановления, возобновления, прекращения выплаты доплаты за стаж, производится в случаях, установленных статьей 8 Закона Санкт-Петербурга от 21.12.2016 N 741-117, на основании заявления и документов, представленных заявителем, или получения местной администрацией сведений, влекущих приостановление, возобновление и прекращение выплаты доплаты за стаж.

Решение о приостановлении, возобновлении, прекращении выплаты доплаты за стаж оформляется муниципальным правовым актом местной администрации, с указанием даты (срока) приостановления, возобновления, прекращения выплаты доплаты за стаж.

6. О принятом решении местная администрация информирует заявителя в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения. В случае принятия решения об отказе указывается причина отказа и порядок его обжалования.

7. Заявление, представленное заявителем, документы, сведения, полученные местной администрацией, копия принятого решения подшиваются в дело заявителя.

8. Дело (копия дела) заявителя в течение пяти рабочих дней со дня издания соответствующего муниципального правового акта направляется с извещением по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку в Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Городской информационно - расчетный центр" (далее - Городской информационно-расчетный центр) для ведения Реестра граждан, которым назначена ежемесячная доплата за стаж.

9. Городской информационно-расчетный центр в течение десяти рабочих дней со дня поступления дела (копии дела) заявителя осуществляет проверку и формирование электронного дела в Реестре граждан, которым назначена доплата за стаж, в формате автоматизированной информационной системы "Электронный социальный регистр населения Санкт-Петербурга" и возвращает дело (копию дела) в местную администрацию для хранения.

10. Городской информационно-расчетный центр в случае получения сведений о смерти получателя доплаты за стаж в течение пяти рабочих дней направляет сведения в местную администрацию для принятия решения о прекращении выплаты доплаты за стаж.

11. Выплата доплаты за стаж производится местной администрацией или уполномоченной ею организацией через отделения федеральной почтовой связи по месту жительства в Санкт-Петербурге либо в кредитные организации в соответствии с данными, указанными заявителем.

12. В случае установления факта необоснованной (излишней) выплаты сумм доплаты за стаж местная администрация в течение десяти рабочих дней принимает решение о возврате необоснованно (излишне) выплаченных сумм доплаты за стаж, в котором указывается срок их возврата. Срок возврата составляет 45 календарных дней со дня принятия решения о возврате.

Копия решения о возврате направляется заявителю в течение семи рабочих дней со дня принятия указанного решения

В случае если необоснованно (излишне) выплаченные суммы доплаты за стаж не возвращены заявителем в срок, указанный в решении о возврате, местная администрация в течение 15 рабочих дней со дня истечения срока возврата направляет в суд исковое заявление о взыскании с заявителя необоснованно (излишне) выплаченных сумм доплаты за стаж.

Суммы доплаты за стаж считается излишне выплаченными за период, когда у заявителя отсутствовало право на получение доплаты за стаж.

13. Порядок и сроки рассмотрения документов, необходимых для назначения, перерасчета доплаты за стаж, приостановления, возобновления, прекращения выплаты доплаты за стаж определяется муниципальным правовым актом местной администрации в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 21.12.2016 N 741-117.