Приложение 3. Форма представления сведений о результатах достижения сотрудниками структурных подразделений комитета по строительству Ленинградской области показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Утверждена
приказом комитета
по строительству
Ленинградской области
от 28.04.2017 N 08
(Приложение 3)

                                      Форма

  представления сведений о результатах достижения сотрудниками структурных

        подразделений комитета по строительству Ленинградской области

        показателей эффективности и результативности профессиональной

                            служебной деятельности

 ________________________________________________________________________

          (наименование структурного подразделения Комитета)

                         за_________ 2_____года

                        (месяц, отчетный период)

N п/п	ФИО государственного служащего		Наименование показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного служащего		Достигнутое значение показателя на последнюю дату отчетного периода соответствующе го года (баллы)		Предложения по снижению/повышению стимулирующих выплат с обоснованием причин
1	ФИО государственного служащего		отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения поручений и резолюций к служебным документам, установленных руководителем структурного подразделения, вышестоящим руководителем по вине государственного служащего
			отсутствие фактов признания нормативного правового акта Ленинградской области, подготовленного гражданским служащим, недействующим (полностью или в части) вступившим в законную силу решением суда либо отмены на основании заключения Министерства юстиции Российской Федерации, протеста или представления органов прокуратуры.
			отсутствие нарушений при выполнении гражданским служащим функций, возложенных на него в соответствии с должностным регламентом и положением о структурном подразделении комитета по строительству Ленинградской области
			соблюдение гражданским служащим требований служебного распорядка.
Итого:

 _____________    ____________________    _______________________________

  (должность            (подпись)                        (ФИО)

 руководителя

 структурного

 подразделения

   Комитета)