Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению об организации
и проведении Смотра-конкурса
на лучшую постановку массовой
физкультурно-спортивной работы
по месту жительства граждан
в Санкт-Петербурге в 2017 году
Примерная схема
описательного отчета о деятельности учреждения
1. В номинации "Лучшее учреждение по постановке массовой физкультурно-спортивной работы по месту жительства граждан"
Описание должно давать целостное представление об организации физкультурно-спортивной работы в учреждении. Учреждение должно предоставить максимально полную информацию, позволяющую провести оценку по установленным критериям в соответствии с представленными в данном разделе комментариями.
1.1. Общие сведения.
1.1.1. Структура учреждения, количество отделов и их наименование, секций по видам спорта, групп систематически занимающихся у тренеров (инструкторов по спорту) и инструкторов, осуществляющих физкультурно-спортивную работу по месту жительства граждан, административный аппарат.
1.1.2. Количественный и возрастной состав, занимающихся в учреждении, динамика численности занимающихся за три года.
1.1.3. Оказание платных услуг.
1.2. Организации массовой физкультурно-спортивной работы
1.2.1. Формирование плана физкультурных и спортивных мероприятий учреждения (указывается перечень запланированных и проведенных учреждением мероприятий, количество участников, примеры).
1.2.2. Участие учреждения в районных, городских, всероссийских физкультурных и спортивных мероприятиях. Примеры.
1.2.3. Организация работы с подростками, состоящими на учете в отделах по делам несовершеннолетних УМВД России.
1.2.4. Организация работы с лицами пожилого возраста.
1.2.5. Организация работы с лицами с ограниченными возможностями здоровья.
1.2.6. Организация работы с молодежью допризывного возраста.
1.3. Создание условий для занятий физической культурой и спортом
1.3.1. Наличие материально-технической базы для организации физкультурно-спортивной работы, закрепленной за учреждением (перечислить с указанием площадей спортивных сооружений).
1.3.2. Наличие необходимого спортивного инвентаря и спортивного оборудования.
1.3.3. Закрепление внутридворовых площадок за учреждением с указанием установленного спортивного оборудования (микро-скалодромы, велодромы, скейтпарки, роллердромы, полосы препятствий, гимнастические площадки и другое), оборудование мест для катания на самокатах, велосипедах, роликовых досках и коньках.
1.3.4. Подготовка площадок к летнему сезону.
1.3.5. Подготовка площадок к зимнему сезону.
1.3.6. Наличие техники и оборудования для содержания и ремонта площадок.
1.4. Использование нетрадиционных форм массовой физкультурно-спортивной работы
1.4.1. Общие сведения о категориях населения, занимающихся физической культурой и спортом в учреждении
1.4.2. Новые нетрадиционные формы организации массовой физкультурно-спортивной работы.
1.4.3. Формы организации физкультурно-спортивной работы среди детей и подростков в целях профилактики правонарушений, предупреждения наркомании, алкоголизма и табакокурения.
1.5. Результативность организации массовой физкультурно-спортивной работы
1.5.1. Рост числа занимающихся физической культурой и спортом на базе учреждения.
1.5.2. Выполнение плана физкультурных и спортивных мероприятий (количество запланированных и фактически проведенных мероприятий).
1.5.3. Результативность участия занимающихся в физкультурно-спортивных мероприятиях районного, городского, всероссийского уровня.
1.6. Пропаганда здорового образа жизни, физической культуры и спорта
1.6.1. Формы и мероприятия по организации пропаганды здорового образа жизни, физической культуры и спорта, в том числе по популяризации среди населения физической культуры, массовых видов спорта, туризма.
1.6.2. Межведомственный подход в решении вопросов физического воспитания, взаимодействие с органами управления физической культурой и спортом, здравоохранением, образованием, социальной защиты.
1.6.3. Сотрудничество со средствами массовой информации, наличие информационных сайтов в сети Интернет.
1.7. Кадровое обеспечение физкультурно-спортивной работы
1.7.1. Наличие штатных работников сферы физической культуры и спорта.
1.7.2. Количество инструкторов по спорту (из них штатных сотрудников), инструкторов по работе с населением по месту жительства граждан (из них штатных сотрудников).
1.7.3. Работа по повышению квалификации специалистов в области физической культуры и спорта.
1.8. Разное
1.8.1. Наличие в учреждении документации о деятельности.
1.8.2. Проблемные вопросы, возникающие при организации массовой физкультурно-спортивной работы.
1.8.3. Предложения по улучшению массовой физкультурно-спортивной работы.
2. В номинации "Лучший инструктор по спорту учреждения"
Описание должно давать целостное представление о работе тренера (инструктора по спорту), представленного в номинации "Лучший инструктор по спорту учреждения" и содержать следующие сведения.
2.1. Организация работы со спортивными группами
2.1.1. Вид спорта, количество групп, количество часов работы с группами, расписание работы с указанием места проведения занятий.
2.1.2. Работа по формированию спортивного коллектива.
2.1.3. Ведение документации, наличие плана работы.
2.1.4. Возрастной состав занимающихся.
2.1.5. Категория занимающихся.
2.2. Результаты деятельности инструктора по слоту за время работы со спортивным коллективом
2.2.1. Участие занимающихся в районных спортивных соревнованиях, результат.
2.2.2. Участие занимающихся в городских и всероссийских спортивных соревнованиях, результат.
2.2.3. Передача спортсменов в государственные учреждения физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга. осуществляющие подготовку спортивного резерва.
2.3. Организационная и информационно-аналитическая работа
2.3.1. Участие в организации и проведении физкультурно-спортивных мероприятий, проводимых учреждением.
2.3.2. Наличие аналитических и документальных материалов, методических разработок.
2.3.3. Наличие отзывов, благодарностей и других материалов о деятельности инструктора по спорту и спортивного коллектива.
2.3.4. Разнообразие форм в работе по привлечению к систематическим занятиям физической культурой и спортом.
3. В номинации "Лучший инструктор учреждения, осуществляющий физкультурно-спортивную работу но месту жительства граждан"
Описание должно давать целостное представление о работе инструктора, осуществляющего физкультурно-спортивную работу по месту жительства граждан (далее - инструктор) и содержать следующие сведения.
3.1. Физкультурно-спортивная работа по месту жительства граждан
3.1.1. Количество часов практической работы, осуществляемой на спортивных сооружениях по месту жительства граждан, расписания работы с указанием места проведения занятий.
3.1.2. Количество систематически занимающихся в организованных группах у инструктора, категория занимающихся.
3.1.3. Динамика количества систематически занимающихся в организованных группах у инструктора.
3.1.4. Количество проведенных инструктором физкультурно-спортивных мероприятий с населением по месту жительства.
3.1.5. Количество участников физкультурно-спортивных мероприятий, проведенных инструктором по месту жительства.
3.1.6. Динамика количества привлеченных к участию в физкультурно-спортивных мероприятиях по месту жительства, проводимых инструктором.
3.2. Агитационно-пропагандистская работа
3.2.1. Проведение агитационно-пропагандисткой работы с населением по месту жительства (стенды, объявления, листовки, статьи в районных газетах и другое).
3.2.2. Разнообразие форм в работе по привлечению к систематическим занятиям физической культурой и спортом.
3.3. Организационная работа
3.3.1. Взаимодействие с учреждениями образования, молодежной политики, социальной защиты, муниципальными образованиями и другими учреждениями.
3.3.2. Участие в организации и проведении физкультурно-спортивных мероприятий, проводимых учреждением.
3.3.3. Наличие аналитических и документальных материалов, методических разработок, отзывов и других материалов о деятельности инструктора.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.