Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
к распоряжению Комитета по труду
и занятости населения Санкт-Петербурга
от 17.07.2017 N 133-р
Приложение N 8
к Административному регламенту Комитета по труду
и занятости населения Санкт-Петербурга по
предоставлению государственной услуги по содействию
безработным гражданам и членам их семей в переселении
в другую местность на новое место жительства для
трудоустройства по имеющейся у них профессии
(специальности) по направлению органов службы занятости
Идентификатор Уведомления _______
Дата подачи заявления "___"__________ 20___г.
Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение
"Центр занятости населения Санкт-Петербурга"
________________________________________
(индекс, адрес)
________________________________________
(телефон/факс, адрес электронной почты)
________________________________________
(фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии) заявителя)
Приглашение на прием
Уважаемый(ая) ___________________________________________________
(фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии) заявителя)
для получения государственной услуги по содействию безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на
новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них
профессии (специальности) по направлению органов службы занятости
Вам необходимо обратиться к работнику, ответственному за
предоставление государственной услуги в Агентство занятости
населения _____________ района Санкт-Петербурга
Адрес _____________________________________________________________
Дата "___"___________20___г.
Время _____ часов ______ минут
Номер очереди _________________
Номер кабинета ________________
Работник Агентства занятости населения района Санкт-Петербурга:
___________________________________________________________________
(должность работника, фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии) работника)
При себе необходимо иметь:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его
заменяющий;
документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица
без гражданства;
индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в
установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом
характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории
инвалидов);
документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи
(свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и
другие);
документы, удостоверяющие личность членов семьи заявителя
(документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного
гражданина, - для члена семьи заявителя, являющегося иностранным
гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без
гражданства), - для члена семьи заявителя, являющегося лицом без
гражданства), а также свидетельство о рождении - для членов семьи
заявителя, не достигшего возраста 14 лет (при наличии).
"___"_________20 _______________ _________________________________
подпись (Ф.И.О. уполномоченного
лица ГАУ ЦЗН)
<< Приложение 1 Приложение 1 |
||
Содержание Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17 июля 2017 г. N 133-р "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.