Приложение N 5

Приложение N 5
к распоряжению Комитета
по социальной политике
Санкт-Петербурга
от 18.07.2017 N 439-р

Приложение N 8
к Административному регламенту администрации
района Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги по ведению учета
граждан Российской Федерации, имеющих трех
и более детей, в качестве нуждающихся в
земельных участках для дачного строительства

                   Правительство Санкт-Петербурга

    Администрация ________________________ района Санкт-Петербурга

                 Отдел социальной защиты населения

                         Письмо-уведомление

         Об отказе в постановке на учет с целью предоставления

             земельного участка для дачного строительства

   В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 09.11.2011 N 710-136

 "О предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного

 или дачного строительства и дополнительной меры социальной

 поддержки гражданам, имеющим трех или более детей" и постановлением

 Правительства Санкт-Петербурга от 13.12.2011 N 1669

 "О предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного

 или дачного строительства и дополнительной меры социальной поддержки

 гражданам, имеющим трех или более детей" Вам отказано в постановке

 на учет с целью предоставления земельного участка для дачного

 строительства в связи с ___________________________________________

 ___________________________________________________________________

                          (указать причину)

   Для повторной подачи заявления о постановке на учет с целью

 предоставления земельного участка для дачного строительства Вам

 необходимо обратиться в Отдел социальной защиты населения

 администрации __________________________ района Санкт-Петербурга

 либо в Многофункциональный центр по адресу: (указать адрес, часы

 приема, перечень необходимых документов).

 Примечание: _______________________________________________________

 ___________________________________________________________________

 Начальник отдела          _____________________________

                                      (Ф.И.О.)

 Начальник сектора         _____________________________

                                      (Ф.И.О.)

 Специалист                _____________________________

                                      (Ф.И.О.)