Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги по осуществлению
содействия в урегулировании
коллективных трудовых споров
Блок-схема
предоставления государственной услуги
/--------------------------------\
| Обращение заявителя за |
|предоставлением государственной |
| услуги в Комитет |
\--------------------------------/
|
/-------------------------------\
|1. Прием и регистрация заявления|
| Срок выполнения - 10 минут. |
\--------------------------------/
|
/------------------------------------------\
| 2. Рассмотрение заявления заявителя, |
| принятие решения о предоставлении |
| государственной услуги либо об отказе в |
|предоставлении государственной услуги Срок |
| выполнения - 1 рабочий день. |
\-------------------------------------------/
|
/---------------\
Да | Решение | Нет
/---------| положительное |-----------------\
| \----------------/ |
| |
| |
/-------------------\ /---------------------\
| Уведомительная | | Выдача решения об |
| регистрация | | отказе в письменной |
| коллективного | |форме. Срок выполнения|
| трудового спора. | | - 1 рабочий день. |
|Срок выполнения - 1 | \----------------------/
| рабочий день. |
\--------------------/
|
\-------------------------------------\
| Содействие в урегулировании |
|коллективного трудового спора |
| на этапах его рассмотрения |
\------------------------------/
/-----------/
/----------------------\ /----------------------\ /----------------------\
| 3. Рассмотрение | | 4. Рассмотрение | | 5. Рассмотрение |
|коллективного трудового| | коллективного | | коллективного |
| спора примирительной | | трудового спора с | | трудового спора в |
| комиссией. Срок | | участием посредника. | | трудовом арбитраже. |
| выполнения -5 рабочих | | Срок выполнения -5 | | Срок выполнения -5 |
| дней. | | рабочих дней. | | рабочих дней. |
\-----------------------/ \---------------------/ \---------------------/
\-------\ | | /-/ |
/-------------------\ | |/---------------------\
Да |Решение о достигнутом| | || Решение о разрешении |
/---------| Соглашении | | || коллективного |
| | | | || трудового спора в |
| | |\Нет || трудовом арбитраже. |
| \---------------------/| | |\----------------------/
| | | | |
| | | | |
/-------------\ /------------------\ /-----------------\
| Выдача | | Решение о | |Выдача результата |
| результата в | | недостижении | | в письменной |
| письменной | | согласия Срок | | форме. Срок |
| форме. Срок | | выполнения -1 | | выполнения -1 |
|выполнения -1 | | рабочий день. | | рабочий день. |
|рабочий день. | | | | |
\--------------/ \-------------------/ \------------------/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.