Приложение к распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 22

Приложение
к распоряжению
Комитета по труду
и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 22 августа 2017 года N 150-р

Приложение
к распоряжению
Комитета по труду
и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 27 февраля 2014 года N 40-р

Информация
о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах
(ежемесячная за ______________ 20__ год)

1. Сведения об организации

Наименование организации (полное и сокращенное)

ИНН

КПП

ОГРН

Юридический адрес

Фактический адрес

Ф.И.О. руководителя и должность

Ф.И.О. руководителя кадровой службы и должность

Организационно-правовая форма

Форма собственности

Код вида деятельности по ОКВЭД

Наименование основного вида экономической деятельности по ОКВЭД

2. Сведения о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов

2.1. Среднесписочная численность работников за месяц, предшествующий отчетному,

____________чел.

2.2. Количество работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам

специальной оценки условий труда,

чел.

2.3. Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов, подлежащих выделению или созданию в счет установленной квоты в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга (_____ % от разницы между среднесписочной численностью работников и количеством работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда), _______ раб. мест. (указывается ______% от числа, равного разности чисел, указанных в п.2.1 и п.2.2).

2.4. Количество рабочих мест для инвалидов, фактически выделенных или созданных

организацией в счет квоты,

раб. мест.

2.5. Количество рабочих мест, занятых инвалидами (на конец отчетного периода),

раб. мест.

2.6. Количество свободных рабочих мест и свободных должностей для трудоустройства

инвалидов,

раб. мест. (указывается число свободных рабочих мест, равное

разности чисел, указанных в п.2.4 и п.2.5).

3. Сведения о свободных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, выделенных или созданных организацией в счет квоты

Таблица N 1

N п/п	Профессия (специальность), должность	Число свободных рабочих мест	Тарифный разряд, категория, оклад	Образование	Заработная плата (руб.)	Дополнительные сведения о свободных рабочих местах для инвалидов
1	2	3	4	5	6	7

Примечание: при значении показателя в строке 2.6 раздела 2 более 0 сведения в таблицу N 1 раздела 3 вносятся в обязательном порядке в полном объеме.

4. Сведения об инвалидах, трудоустроенных в счет квоты за отчетный период (___________ месяц 20__ год)*

Таблица N 2

N п/п	Профессия, должность	Количество человек, трудоустроенных в счет квоты	Дата, N приказа о трудоустройстве	По направлению АЗН (район)	Группа инвалидности
					I	II	III
1	2	3	4	5	6	7	8

5. Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов (действующих в отчетном периоде)

Таблица N 3

N п/п	Наименование локального нормативного акта	Дата и N локального нормативного акта	Количество рабочих мест для инвалидов
1	2	3	4

Руководитель организации**

(Ф.И.О., должность)

(подпись)

М.П.

Исполнитель

тел.

"

"

20

г.

(Ф.И.О., должность)

Примечание:

* Указываются инвалиды, трудоустроенные на работу в отчетном месяце, а также работники, которым в отчетном месяце установлена инвалидность.

** В случае подписания лицом по доверенности или временно исполняющими обязанности указываются реквизиты и прилагается документ (копия), дающий право на подписание отчета.