Приложение. Порядок проведения конкурсного отбора социально ориентированной некоммерческой организации на право получения субсидии в целях возмещения затрат, возникших в 2017 году, в связи с организацией временного трудоустройства молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ

Приложение
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 07.11.2017 N 201-р

Порядок
проведения конкурсного отбора социально ориентированной некоммерческой организации на право получения субсидии в целях возмещения затрат, возникших в 2017 году, в связи с организацией временного трудоустройства молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ

С изменениями и дополнениями от:

13 декабря 2017 г.

1. Настоящий порядок разработан Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) в целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 02.11.2017 N 926 "Об утверждении порядков предоставления в 2017 году субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям на временное трудоустройство молодежи" (далее - Постановление).

2. Порядок устанавливает:

порядок принятия Комитетом решения о предоставлении субсидии;

форму заявки на участие в конкурсном отборе на предоставление субсидии (далее - конкурсный отбор);

перечень документов для получения субсидии, представляемой получателем субсидии, а также требования к указанным документам;

порядок и сроки проведения конкурсного отбора в части, не урегулированной приложением N 2 к Постановлению, в том числе порядок расчета баллов;

порядок заключения Комитетом соглашения о предоставлении субсидии в части, не урегулированной указанным в приложении N 2 к Постановлению;

перечень и формы документов, подтверждающих фактически произведенные затраты получателем субсидии, а также сроки их представления и требования к ним;

порядок, сроки и формы представления отчетности о достижении целевого показателя предоставления субсидии и отчетности об использовании субсидии, а также сроки проведения Комитетом обязательных проверок соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии.

3. Для получения субсидии социально ориентированные некоммерческие организации представляют в Комитет заявку на участие в конкурсном отборе на предоставление субсидии согласно приложению 1 к Порядку (далее - заявка) с приложением комплекта документов согласно следующему перечню:

3.1. Социально-экономическое обоснование к проекту временного трудоустройства молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ, разработанное в соответствии с требованиями и по форме согласно приложению 2 к Порядку;

3.2. Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица;

3.3. Копии учредительных документов;

3.4. Копия протокола общего собрания организации или решение единственного учредителя об образовании исполнительного органа организации;

3.5. Копия свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации;

3.6. Копия документа, подтверждающего назначение руководителя и главного бухгалтера претендента;

3.7. Справка об отсутствии у претендента задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации, на 1 число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения о предоставлении субсидии, по форме, утвержденной приказом ФНС России от 20.01.2017 N ММВ-7-8/20@ "Об утверждении формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, порядка ее заполнения и формата ее представления в электронной форме";

Информация об изменениях:

Пункт 3 дополнен подпунктом 3.7-1 с 13 декабря 2017 г. - Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 13 декабря 2017 г. N 232-р

3.7-1. Справка Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подтверждающая отсутствие недоимки по уплате страховых взносов, а также задолженности по уплате пеней и штрафов, содержащая сведения по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения о предоставлении субсидии;

3.8. Справка из обслуживающего банка об отсутствии неоплаченных расчетных документов, помещенных в картотеку по внебалансовому счету N 90902 "Расчетные документы, неоплаченные в срок", к расчетному счету (счетам) получателя субсидии, выданную не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявки;

3.9. Информационное письмо, включающее в себя подтверждение:

отсутствия у претендента иных бюджетных ассигнований на возмещение затрат на данные цели;

отсутствие проведения в отношении претендента на получение субсидии процедур банкротства и(или) ликвидации, реорганизации, приостановки осуществления финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с действующим законодательством;

информацию о налоговых льготах претендента (при наличии);

согласие претендента на осуществление Комитетом и Комитетом государственного финансового контроля Санкт-Петербурга (далее - КГФК) обязательных проверок соблюдения организацией условий, целей и порядка предоставления субсидии;

отсутствие у претендента нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, и договоров (соглашений), на основании которых предоставляются средства из бюджета бюджетной системы Российской Федерации при использовании денежных средств, предоставляемых из бюджета Санкт-Петербурга за период не менее одного календарного года, предшествующего году получения субсидии, по которым не исполнены требования Комитета или КГФК о возврате субсидии и (или) вступившего в силу постановления о назначении административного наказания;

согласие претендента на трудоустройство граждан, направляемых Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (далее - ГАУ ЦЗН) для участия в оплачиваемых общественных работах, при средней продолжительности временного трудоустройства один месяц и обеспечении безопасных условий труда, соответствующих санитарным нормам и правилам.

Если документы, представляемые в Комитет, содержат персональные данные, то в их состав должны быть включены в письменной форме согласия субъектов персональных данных на их обработку (статья 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных").

В случае если документы представляются представителем претендента, дополнительно представляется доверенность, подтверждающая полномочия представителя или договор, в том числе договор между представителем и представляемым, между представляемым и третьим лицом, либо решение собрания, в котором содержатся соответствующие полномочия, если иное не установлено законом или не противоречит существу отношений.

Копии документов должны быть удостоверены подписью руководителя и печатью претендента (при наличии).

Все представленные документы должны быть читаемы, сформированы в единый комплект, в последовательности, указанной в настоящем пункте Порядка, прошиты и пронумерованы.

4. Поступившие в Комитет заявки с приложениями передаются в отдел занятости граждан с особыми потребностями (далее - Отдел) по адресу: Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7, каб. 34, где регистрируются в Журнале регистрации заявок организаций на участие в конкурсном отборе по форме согласно приложению 5 к Порядку.

При получении от претендента документов Отделом выдается расписка о получении по форме согласно приложению 6 к Порядку.

Претендент вправе получить устную консультацию по вопросу оформления и подачи заявки в порядке, предусмотренном регламентом работы Комитета по приему представителей организаций, предприятий и граждан (дни и часы приема указаны на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.rspb.ru).

5. Количество баллов по каждому критерию оценки заявок, указанному в приложении N 2 к Постановлению определяется в соответствии с приложениями 3 и 4 к Порядку.

6. В течение 5 рабочих дней после издания распоряжения о предоставлении субсидии Комитет направляет получателю субсидии проект соглашения о предоставлении субсидии (далее - соглашение) в 2-х экземплярах по адресу электронной почты, указанному в заявке, для подписания.

7. Получатель субсидии в течение 5 рабочих дней со дня получения проекта соглашения подписывает его и представляет в Комитет.

8. Комитет осуществляет регистрацию подписанного соглашения в день его поступления, подписывает и направляет один экземпляр зарегистрированного соглашения получателю субсидии.

9. В случае непредставления получателем субсидии в Комитет подписанного соглашения, в срок, установленный пунктом 7 настоящего Порядка, он лишается права на получение субсидии.

10. Получатель субсидии в рамках представления отчетности о достижении целевого показателя, а также отчетности об использовании субсидии представляет в Комитет на бумажном носителе и в электронном виде до 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, следующие отчеты и документы:

информационно-аналитический отчет по форме согласно приложению N 7 к настоящему Порядку,

акт выполненных обязательств по форме согласно приложению N 8 к настоящему Порядку,

финансовый отчет о фактическом расходовании средств субсидии по форме согласно приложению N 9 к настоящему Порядку с приложением заверенных руководителем получателя субсидии первичных учетных документов, подтверждающих произведенные расходы на организацию временного трудоустройства молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ, а также бухгалтерской справки о начисленной заработной плате по форме согласно приложению N 10 к настоящему Порядку и справок об участии в общественных работах по каждому участнику общественных работ по форме согласно приложению N 11 к настоящему Порядку.

11. Комитет осуществляет проверку полученных отчетных документов на предмет их соответствия условиям предоставления субсидии в течение 10 рабочих дней после поступления.

После осуществления проверки полученных отчетных документов. Комитет подписывает акты выполненных обязательств по соглашению (далее - акт), второй экземпляр которого направляется получателю субсидии, либо в случае выявления нарушений получателем субсидии условий предоставления субсидии Комитет предпринимает действия в соответствии с требованиями, предусмотренными пунктами 5.1 - 5.6 приложения N 2 к Постановлению.