Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу комитета
государственного жилищного
надзора и контроля
Ленинградской области
от 20 ноября 2017 N 10
Изменения,
которые вносятся в Положение о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов в комитете государственного жилищного надзора и контроля Ленинградской области, утвержденное Приказом комитета государственного жилищного надзора и контроля ленинградской области от 27 февраля 2014 года N 2
1. В подпункте "а" пункта 2.1 слова "вице-губернатор" заменить "вице-губернатор Ленинградской области";
2. В абзаце первом подпункта "б" пункта 2.1, пунктах 2.3, 2.5 слова "структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области" в соответствующем падеже заменить словами "управление профилактики коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области" в соответствующем падеже;
3. Пункта 2.5-1 изложить в следующей редакции:
"Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 2.1 настоящего Положения, рассматривается управлением профилактики коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.".
4. Первое предложение пункта 2.5-2 изложить в следующей редакции:
"При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 2.1 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 2.1 настоящего Положения, должностные лица управления профилактики коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а вице-губернатор Ленинградской области - руководитель аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.".
5. Дополнить пунктом 2.5-3 следующего содержания
"2.5-3. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 2.3, 2.5 и 2.5-1 настоящего Положения, должны содержать:
а) Информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 2.1 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 2.1 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 7.3, 7.4-2, 7.4.1. настоящего Положения или иного решения.".
6. В пункте 2.6 слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом.".
7. Пункт 7.4-1. считать пунктом 7.4-3.
8. Пункт 7.4-1.1. считать пунктом 7.4-1.
9. Пункт 7.4-2. считать пунктом 7.4-4.
10. Дополнить новым пунктом 7.4-2 следующего содержания:
"7.4-2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 2.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) руководителю государственного органа принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.".
11. Пункт 7.5 изложить в следующей редакции:
"По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а", "б", "г" и "д" пункта 2.1 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем предусмотрено пунктами 7.1 - 7.4-4 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".
12. В подпункте "е" пункта 7.10 слова "сектор по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела кадров управления государственной службы и кадров" заменить словами "управление профилактики коррупционных и иных правонарушений".
13. Пункт 7.14. считать пунктом 7.13.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.